417 vagas de emprego para recursos humanos
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orientação e suporte técnico/administrativo, analisar as diversas rotinas administrativas da área de Recursos Humanos, tais como administração de pessoal, benefícios, recrutamento e seleção.
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Coordenador de Recursos Humanos
Samsung SDS Latin America Tecnologia e Logística LTDASupervisão/CoordenaçãoDescrição: - Perfil Generalista e Hands On (atuando em todos os subsistemas de RH);- Responsável por revisar/implementar na Unidade os processos de RH- Gestão de programas: eventos, reconhecimento de performance, ações sociais e endomarketing;- Atuar na disseminação da Cultura, Valores, Missão da Companhia e da Universidade Corporativa, sendo agente de mudança, influenciando e desenvolvendo a L...
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Indicadores- Auditoria da Qualidade e Ambiental- Gestão orçamentária da área de Consultoria Interna de Recursos Humanos;-Realizar a logística dos processos e treinamentos;-Lançamento de informações de treinamento -Conhecimento em subsistemas de Recursos Humanos'Vivência no subsistema de RH
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filiais e matriz (RJ)Pacote Office IntermediárioPRINCIPAIS ATIVIDADES: Responder pelos processos de Recursos Humanos das Filiais SP, MG, DF, PE, realizando todo o processo de recrutamento e seleção a admissão/
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Formação em: Recursos Humanos/ ADM/ Direito/ Gestão de Pessoas/ Psicologia.Pacote Office Intermediário.Domínio
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Descrição: Estamos buscando Analista de Recursos Humanos para atuação em Remuneração e Benefícios.Atividades saúde.Formação/ Conhecimento:É necessário ter curso Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Recursos Humanos e cursos afins;Conhecimento avançado em Excel;Conhecimento em metodologia de avaliação de cargos
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Descrição: Profissional de RH com foco em recrutamento e seleção;Amplo conhecimento em diversas fontes de recrutamento;Conduzir os processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores;Acompanhar o processo de recrutamento e seleção interna;Gerir o Programa Jovem Aprendiz e dar suporte no Programa de Estágio;Acompanhar o processo de Integração de novos colaboradores;Prestar suporte aos ges...
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atividades;ELABORAR atividades relacionadas à área de planejamento estratégico e desenvolvimento de recursos humanos mediante preparação de relatórios e apresentações de dados pertinentes a área de RH, além de processos de recrutamento e seleção da mão de obra, definindo planos de trabalho e a utilização de recursos humanos mediante análise da...
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admissionais, conferência de documentação).Outros requisitos: Formação Superior completa em Psicologia ou Recursos Humanos.
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Descrição: ATIVIDADES:- Participar da implantação e manutenção de programas de Remuneração Fixa e Variável, envolvendo estudos de estruturas organizacionais e elaboração de Descrições de Cargos;- Participar da elaboração e implantação de programas de atração e retenção de empregados, bem como de projetos de remuneração variável (incentivos de curtos e longos prazos);- Receber, analisar, e libe...
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Descrição: Nosso cliente é uma organização referência no setor supermercadista. Principais responsabilidades: Planejar as atividades e gerir projetos da equipe de RH; Administrando indicadores e garantindo o cumprimento das diretrizes estratégicas de RH; Gerir subsistemas de RH; Acompanhar processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão; Apoiar as demais lideranças; Partici...
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Descrição: Estamos à procura de um Coordenador de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.O Coordenador de Recursos Humanos é responsável por gerenciar e desenvolver as atividades relacionadas ao recrutamento , seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal.Requisitos:- Experiência comprovada em recursos humanos
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Descrição: Acompanhar sob orientação, os processos de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagens, pré-entrevista, agendamento de exame médico, documentações, etc...).Acompanhar a área de Treinamento e Desenvolvimento, dando suporte as demandas do setor (Integrações, logística de Treinamento, organizações de eventos, documentação diversa da área, entre outras at...
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Descrição: #Você que é apaixonado por...Desenvolvimento de pessoas;Identificação de talentos;Servir; Mobilizar pessoas;Transformar a realidade das pessoas e do negócio; Inovação.#Vem se desafiar com...Atração e Retenção de talentos;Desenvolvimento e engajamento de pessoas;Fortalecimento da cultura e clima organizacional;Gestão de indicadores;Campanhas de ações de endomarketing;Fortalecimento da...
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Descrição: • Irá Prestar orientação direta aos gestores em relação às políticas definidas de recursos humanos, esclarecendo dúvidas e orientando os mesmos quanto às normas de utilização, a fim de manter novos projetos ou ações, mediante interface com os especialistas corporativos dos sub-processos de recursos humanos;• Apoiar a operacionalizaç...
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https://www.volvocars.com/br Vaga: Estágio em RHRequisitos:Estudantes dos Cursos: Administração ou Recursos
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Descrição: Requer aplicação de conhecimentos especializados em uma área de recursos humanos, desenvolvendo antecipando obstáculos, tendências e necessidades e analisando questões de múltiplas áreas no âmbito de recursos humanos. Desenvolver e dar suporte às atividades de recursos humanos relacionadas a recrutamento e ...
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Descrição: ATIVIDADES:Responsável pela integração dos novos colaboradores;Organização do arquivo;Atualização de CTPS;Homologação;Realizar Admissão em sistema (WA);Controle de férias;Controle de notas fiscais;REQUISITOS:Bom relacionamento interpessoal e boa comunicação;Facilidade de organização e cumprimento de prazos;Senso de urgência;Experiência com RH comprovada em carteira.Excel básico.Seg a...
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Descrição: Experiência em Departamento Pessoal. Excel intermediário.Conhecimento do sistema APdata / Sinergy.Superior completo.Atividades a desempenhar: Admissão, demissão (cálculo, conferencia de rescisão e homologação), calculo de férias, noções de folha de pagamento (importação de arquivos, conferencia de verbas). Sera diferencial calculo e conferencia de encargos.Salário + benefícios (Vale ...
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Descrição: Gestão de publicação de vagas dentro das plataformas de recrutamento; Condução de todas as etapas de processo seletivo: alinhamento de perfil com liderança, divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, feedback aos candidatos; Comunicação e solicitação de documentação do candidato aprovado e direcionar internamente para registro e criação de sua identidade ...
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Descrição: Analisar e executar rotinas relacionadas a Administração de Pessoal como: férias, admissão, demissão, homologação, folha de pagamento, apuração e fechamento do ponto eletrônico;Responsável pela preparação, análise e execução das atividades relacionadas à folha de pagamento, conferência dos recolhimentos e rescisão contratual, visando contribuir para o cumprimento da legislação previd...
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Descrição: Estamos à procura de um Supervisor de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.O candidato ideal deve ter experiência em gestão de recursos humanos, recrutamento e seleção de grande volume, ter conhecimento em leis trabalhistas e de recursos humanos.O Supervisor de Recursos Humanos será r...
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quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;Prestar assistência aos analistas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário;Auxiliar nas campanhas de comunicação interna
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atendimento ao público, telefone, presencial e através de ferramentas digitais;Experiencia na área de Recursos Humanos é um diferencial;Boa comunicação;Domínio da língua portuguesa oral e escrita;Inglês ou Espanhol
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Descrição: Estruturação da área de recursos humanos; Supervisionar as atividades: Recrutamento e seleção
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Descrição: Estamos à procura de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.O Analista de Recursos Humanos terá foco em Folha de Pagamento. Requisitos: - Experiência comprovada em recursos humanos;- Conhecimento de legislação trabalhista;- Excelente
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ferramentas de coaching, mentoring e feedback.Outros requisitos: Curso Superior Completo: Psicologia, Gestão Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.Experiência em Excel Intermediário;SAP e outros sistemas de gestão.É
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Descrição: Estamos em busca de um(a) estagiário(a) em Recursos Humanos para fazer parte da nossa equipe execução de processos e controles de RH.Requisitos:Cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Graduação prevista a partir de dezembro de 2024;Conhecimento básico em comunicativo(a) e possui ...
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Descrição: Apoio nos processos de R&SApoio nos processos de T&DApoio nos processos de Budget do setor Responsável pelos budget do setor mensal, lançamentos de despesas, provisão e fechamentoControle de treinamentos, lista de presença e controle de vencimentosIntegração para novos colaboradoresApoio nos eventos conforme o calendário Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Comunica...
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Descrição: Responde por analisar e realizar os processos e procedimentos de administração de pessoal, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, além de prestar suporte ao gestor, áreas de interface e assegurar o controle dos fluxos, cumprindo com todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESAtendimento aos colaboradoresOrientar gestores e cola...
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Descrição: Atribuições:Recrutamento e Seleção;Análise de Clima Organizacional;Acompanhamento de colaboradores e visitas às filiais;Análise de Indicadores;Avaliação de Desempenho;Comunicação Interna;Suporte em Gestão de Pessoas aos gerentes das filiais;Organização de treinamentos e eventos.Soft skills:Forte habilidade de comunicação verbal e escrita e boa relação interpessoalHabilidades para res...
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Desejável estar cursando Graduação em Administração de Empresas ou Recursos Humanos.
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Descrição: Vaga somente para residentes em BHNecessária vivencia anterior com gestão de equipes de recrutamento e seleção.Desejável ter atuado em consultorias.Disponibilidade de horário;Atuará com a gestão das equipes de R&S e Atendimento de BH (presencial) e RJ (remotamente), cerca de 30 colaboradores.Média de vagas mensais da equipe de 600 vagas mensais e em sazonalidades chegando a mis e 200...
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Descrição: Vaga somente para residentes em BHNecessária vivencia anterior com gestão de equipes de recrutamento e seleção.Desejável ter atuado em consultorias.Disponibilidade de horário;Atuará com a gestão das equipes de R&S e Atendimento de BH (presencial) e RJ (remotamente), cerca de 30 colaboradores.Média de vagas mensais da equipe de 600 vagas mensais e em sazonalidades chegando a mis e 200...
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Descrição: • Recrutamento e Seleção.• Atividades pertinentes ao Treinamento de pessoas na organização.• Ações de desenvolvimento de pessoas (Pesquisa de clima, avaliação de desempenho e etc);• Preencher relatórios pertinentes às atividades.• Realizar e dar suporte a outras atividades realizadas na área.• Alimentar indicadores da área.• Conduzir programas e reuniões destinados aos colaboradores ...
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Descrição: Auxiliar nas atividades de departamento pessoal (fechamento do ponto, organização de arquivos e documentos e os lançamentos e conferências na folha)Auxiliar nos processos do setor como: admissão, controle de acessos, transporte fretado etc.Atendimento a colaboradores para esclarecimentos de dúvidas e entrega de benefícios.Atuar no atendimento, elaboração de planilhas, confecção de re...
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Descrição: • Recrutamento e Seleção.• Atividades pertinentes ao Treinamento de pessoas na organização.• Ações de desenvolvimento de pessoas (Pesquisa de clima, avaliação de desempenho e etc);• Preencher relatórios pertinentes às atividades.• Realizar e dar suporte a outras atividades realizadas na área.• Alimentar indicadores da área.• Conduzir programas e reuniões destinados aos colaboradores ...
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Descrição: O que irá fazer:Condução de processos seletivos para diferentes áreas, principalmente voltados para segmento da engenharia;Divulgação de oportunidades, triagem de currículos e busca ativa de candidatos;Interface com os gestores para entender o que eles esperam de cada candidato, garantindo assim que os perfis dos profissionais selecionados estejam alinhados com as demandas.Aplicação ...
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Descrição: Personale Consultoria busca profissional para atuar em uma empresa de grande representatividade no mercado.Atividades:Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveisAplicação de testes e dinâmicasEfetuar alinhamento de vagas com gestorRealizar controle de vagas abertas, fechadas e em processo através de indicadoresRealizar integração de novos funcionáriosRecolhiment...
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Descrição: Auxiliar, organizar e realizar todos os atendimentos pertinentes da área de Recursos Humanos também para PcD.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos.