25 vagas de emprego para recursos humanos
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filiais e matriz (RJ)Pacote Office IntermediárioPRINCIPAIS ATIVIDADES: Responder pelos processos de Recursos Humanos das Filiais SP, MG, DF, PE, realizando todo o processo de recrutamento e seleção a admissão/
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Descrição: Estamos buscando Analista de Recursos Humanos para atuação em Remuneração e Benefícios.Atividades saúde.Formação/ Conhecimento:É necessário ter curso Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Recursos Humanos e cursos afins;Conhecimento avançado em Excel;Conhecimento em metodologia de avaliação de cargos
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atividades;ELABORAR atividades relacionadas à área de planejamento estratégico e desenvolvimento de recursos humanos mediante preparação de relatórios e apresentações de dados pertinentes a área de RH, além de processos de recrutamento e seleção da mão de obra, definindo planos de trabalho e a utilização de recursos humanos mediante análise da...
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Descrição: ATIVIDADES:Responsável pela integração dos novos colaboradores;Organização do arquivo;Atualização de CTPS;Homologação;Realizar Admissão em sistema (WA);Controle de férias;Controle de notas fiscais;REQUISITOS:Bom relacionamento interpessoal e boa comunicação;Facilidade de organização e cumprimento de prazos;Senso de urgência;Experiência com RH comprovada em carteira.Excel básico.Seg a...
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Descrição: Estamos à procura de um Supervisor de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.O candidato ideal deve ter experiência em gestão de recursos humanos, recrutamento e seleção de grande volume, ter conhecimento em leis trabalhistas e de recursos humanos.O Supervisor de Recursos Humanos será r...
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Descrição: Apoio nos processos de R&SApoio nos processos de T&DApoio nos processos de Budget do setor Responsável pelos budget do setor mensal, lançamentos de despesas, provisão e fechamentoControle de treinamentos, lista de presença e controle de vencimentosIntegração para novos colaboradoresApoio nos eventos conforme o calendário Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Comunica...
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Descrição: Auxiliar nas atividades de departamento pessoal (fechamento do ponto, organização de arquivos e documentos e os lançamentos e conferências na folha)Auxiliar nos processos do setor como: admissão, controle de acessos, transporte fretado etc.Atendimento a colaboradores para esclarecimentos de dúvidas e entrega de benefícios.Atuar no atendimento, elaboração de planilhas, confecção de re...
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elaborar programas de desenvolvimento, acompanhando as realizações e registro dos mesmo;• Administrar recursos empresa;• Apoio à área de rotinas trabalhista;Outros requisitos: Pré-requisitos • Superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins; • Boa experiência na área de RH • Desejável conhecimento nos subsistemas de
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cartões benefícios e cesta básica.Outros requisitos: REQUISITOS:Cursando Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatasTer no mínimo 1 ano para estagiar Conhecimentos básicos em informática (pacote
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e programas de gente.Condução de ações internas Pré-Requisitos:Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas similares;Conhecimento nas ferramentas do pacote Office;Experiência comprovada nas
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Descrição: REQUISITOS:Ensino Médio completoDesejável curso em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou similarExperiência com rotinas de RH – Recrutamento e Seleção / Saúde OcupacionalConhecimento no Pacote OfficePRINCIPAIS ATIVIDADES Dar apoio as rotinas de RH, auxiliando nos processos de Recrutamento e Seleção com divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, entrevist...
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Descrição: 📣 A oportunidade: Estamos em busca de um(a) talentoso(a) Analista de Recursos Humanos PL clima organizacional e comunicação interna, propondo melhorias e ações corretivas; Apoiar a equipe de Recursos Humanos em outras atividades relacionadas à área, conforme necessário.
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Descrição: 📣 A oportunidade: Estamos em busca de um(a) talentoso(a) Analista de Recursos Humanos PL clima organizacional e comunicação interna, propondo melhorias e ações corretivas; Apoiar a equipe de Recursos Humanos em outras atividades relacionadas à área, conforme necessário. Atenciosamente, Time de Recursos Humanos
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Descrição: Estamos à procura de um Auxiliar de Produção para se juntar à nossa equipe.O candidato ideal deve ter boa capacidade de organização, boa comunicação e habilidades de trabalho em equipe. Preparar materiais para alimentação de linha de Produção.Atribuições:- Executar tarefas de produção conforme as instruções;- Manter o local de trabalho limpo e organizado;- Executar tarefas de abastec...
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gestão estratégica das pessoas.Outros requisitos: Ensino superior completo em: Administração, Gestão de Recursos Humanos e/ou Psicologia;Pacote office intermediário/avançado;Experiencia anterior como modelo HRBP;Facilidade
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são nas áreas administrativas de Produção, EHS (Meio Ambiente, Saúde e Segurança), Almoxarifado, RH (Recursos Humanos) e Financeiro/fiscal.Outros requisitos: Possui 18 anos ou maisDisponibilidade de 06 horas diáriasDiferencial
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Pré-requisitosTodos os cursos de graduação aceitosCursos tecnólogos de Tecnologia da Informação e Recursos Humanos aceitosFormação a partir de Dez/2024Disponibilidade para estagiar em São Paulo - SPEtapas do
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dos clientes ativos;Experiência Requirida:- Desejável vivência com produtos/serviços para a área de Recursos Humanos;- Possuir experiência anterior com clientes B2B – ativo e receptivo;- Possuir vivência com CRM
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a atender os objetivos e políticas institucionais em termo de giro, margem de lucro e utilização de recurso prestados estejam dentro dos padrões de qualidade exigidos, para os fins a que se propõem;• Gerir os recursos humanos de modo a dimensionar e favorecer o adequado desempenho das atividades pertinentes colaborando
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conhecimento de gerenciamento de projetos (escopo, tempo, custo, riscos, Stakeholders, Comunicação, Recursos Humanos) conforme PMBoK;- Conduzir reuniões de acompanhamentos de status de projetos com times multidisciplinar
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Por isso, estamos em busca de um profissional com brilho nos olhos para atuações nos setores de Recursos Humanos, Saúde Ocupacional, Administrativo de Obra e Tecnologia da Informação.
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possíveis propostas de ações de melhorias para a equipe da contabilidade, fiscal, tributária, financeiro, recursos humanos e gestão;- Atuar como suporte as demais áreas da empresa a fim de instruir quanto ao desempenho
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Responsável pela supervisão dos recursos humanos e técnicos para operação e manutenção das áreas de produção
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manutenções também em queimadores e pequenas obras civis, através do gerenciamento da rotina, administrando recursos humanos, técnicos e insumos, assegurando produtividade, qualidade, custo e atendimento ao cliente.Liderar
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parceiros para reserva de salas, providenciando alimentos e bebidas e materiais de apoio diversos (recursos alimentos e bebidas, disponibilização de vistos, reserva de hotéis, traslados, documentos em geral e demais recursos buscando mitigar riscos de acidentes e incidentes bem como zelar pela integridade do patrimônio material, humano