34 vagas de emprego para recursos humanos
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orientação e suporte técnico/administrativo, analisar as diversas rotinas administrativas da área de Recursos Humanos, tais como administração de pessoal, benefícios, recrutamento e seleção.
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Descrição: Estamos buscando Analista de Recursos Humanos para atuação em Remuneração e Benefícios.Atividades saúde.Formação/ Conhecimento:É necessário ter curso Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Recursos Humanos e cursos afins;Conhecimento avançado em Excel;Conhecimento em metodologia de avaliação de cargos
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Descrição: #Você que é apaixonado por...Desenvolvimento de pessoas;Identificação de talentos;Servir; Mobilizar pessoas;Transformar a realidade das pessoas e do negócio; Inovação.#Vem se desafiar com...Atração e Retenção de talentos;Desenvolvimento e engajamento de pessoas;Fortalecimento da cultura e clima organizacional;Gestão de indicadores;Campanhas de ações de endomarketing;Fortalecimento da...
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Descrição: Estamos à procura de um Supervisor de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.O candidato ideal deve ter experiência em gestão de recursos humanos, recrutamento e seleção de grande volume, ter conhecimento em leis trabalhistas e de recursos humanos.O Supervisor de Recursos Humanos será r...
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atendimento ao público, telefone, presencial e através de ferramentas digitais;Experiencia na área de Recursos Humanos é um diferencial;Boa comunicação;Domínio da língua portuguesa oral e escrita;Inglês ou Espanhol
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Descrição: Apoio nos processos de R&SApoio nos processos de T&DApoio nos processos de Budget do setor Responsável pelos budget do setor mensal, lançamentos de despesas, provisão e fechamentoControle de treinamentos, lista de presença e controle de vencimentosIntegração para novos colaboradoresApoio nos eventos conforme o calendário Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Comunica...
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Descrição: Atribuições:Recrutamento e Seleção;Análise de Clima Organizacional;Acompanhamento de colaboradores e visitas às filiais;Análise de Indicadores;Avaliação de Desempenho;Comunicação Interna;Suporte em Gestão de Pessoas aos gerentes das filiais;Organização de treinamentos e eventos.Soft skills:Forte habilidade de comunicação verbal e escrita e boa relação interpessoalHabilidades para res...
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Descrição: Auxiliar nas atividades de departamento pessoal (fechamento do ponto, organização de arquivos e documentos e os lançamentos e conferências na folha)Auxiliar nos processos do setor como: admissão, controle de acessos, transporte fretado etc.Atendimento a colaboradores para esclarecimentos de dúvidas e entrega de benefícios.Atuar no atendimento, elaboração de planilhas, confecção de re...
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elaborar programas de desenvolvimento, acompanhando as realizações e registro dos mesmo;• Administrar recursos empresa;• Apoio à área de rotinas trabalhista;Outros requisitos: Pré-requisitos • Superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins; • Boa experiência na área de RH • Desejável conhecimento nos subsistemas de
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e DP.Outros requisitos: Formação em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;Experiência em Recursos Humanos e Departamento Pessoal, preferencialmente no ramo industrial;Conhecimento em leis trabalhistas
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Descrição: • Coordenar e apoiar a área de Recrutamento e Seleção garantindo a assertividade e qualidade na busca de talentos para as áreas clientes, atuando conforme a necessidade e prioridades da empresa. Desenhar e implementar a estratégia geral de atração e seleção para diversos níveis e áreas da empresa, utilizando canais e ferramentas adequadas para atrair e selecionar os melhores talentos...
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Descrição: Estamos à procura de um Analista de RH Junior para se juntar à nossa equipe.O candidato ideal possui formação superior em Psicologia, além de conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária.Atribuições:- Realizar processos de recrutamento e seleção;-Realizar Onboarding;- Elaborar e acompanhar planos de carreira;- Realizar treinamentos e desenvolvimento de pessoas;- Elaborar ...
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Descrição: Estamos à procura de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.Experiência na área de Recursos Humanos, diferencial se já tiver atuado em recrutamento e seleção. gerenciamento de tempo e habilidades de trabalho em equipe.As principais responsabilidades do Assistente de Recursos Humanos...
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Descrição: Estamos à procura de um Assistente de RH para se juntar à nossa equipe.O candidato ideal deve ter experiência em rotinas de DP e conhecimento em legislação trabalhista.Atribuições:- Elaborar contratos de trabalho;- Acompanhar a admissão de novos colaboradores;- Gerenciar benefícios e vantagens;- Gerenciar a folha de pagamento;- Realizar ações de endomarketing;Se você se identifica co...
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Descrição: Estamos à procura de um Coordenador/Coordenadora de RH para liderar nossa equipe de Recursos Humanos da nossa unidade em Juiz de Fora/MG.O candidato/a ideal deve ter experiência generalista comprovada Companhia, assim como a implementação de projetos e iniciativas de negócio, desde o ponto de vista de Recursos Humanos. processos e f...
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gestão estratégica das pessoas.Outros requisitos: Ensino superior completo em: Administração, Gestão de Recursos Humanos e/ou Psicologia;Pacote office intermediário/avançado;Experiencia anterior como modelo HRBP;Facilidade
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administrativa;- Conhecimento em Pacote Office;- Desejável conhecimento em Sistema ERP;- Ter atuado com Recursos Humanos será um diferencial. Atividades:- Acompanhar e prestar suporte nas atividades da área de recursos humanos e SSMA (Saúde, Segurança entre outras;Desafios da Área: Atividades:- Acompanhar e prestar suporte nas atividades da á...
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Administração, Recursos Humanos.- Conhecimento profundo de leis trabalhistas e de recursos humanos;-
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administrativo e burocrático, aplicando as estratégias definidas pelo departamento e tendo a gestão dos recursos de seus subordinados participando da elaboração do programa de treinamento em conjunto com a área de recursos humanos.
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Requisitos:Formação em Ciências Contábeis, Recursos Humanos, administração e afins.Experiência em rotinas
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orçamento de despesas de vendas;• Selecionar, treinar, desenvolver, motivar, avaliar e integrar os recursos humanos dentro da sua área de atuação; • Propor a criação, manutenção ou extinção de produtos; • Propor
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*Atenciosamente,Recursos Humanos Direcioval Vendas Gostou da vaga? Então inscreva-se!
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respeitando a identidade, vivências e crenças de cada um,e para isso, promovemos um ambiente cada vez mais humano representativo.ÁREAS:Fábrica de Araras:- Tecnologia da Informação- Engenharia- Supply Chain- ComprasSede São Paulo:- Recursos Humanos- Marketing- Jurídico- Customer ServiceIdiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Requisitos
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Descrição: A Randstad Brasil em Soluções em Recursos Humanos, está com vagas abertas para Multinacional
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Descrição: A Randstad Brasil em Soluções em Recursos Humanos, está com vagas abertas para Multinacional
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treinamentos internos e externos, bem como encaminhar as listas de treinamentos internos para a área de Recursos Humanos;• Quando necessário, solicitar amostras de produtos para a equipe interna de formação com o
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Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística. 3.
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órgãos federais (ANVISA, Receita Federal, Polícia Federal, entre outros), clientes externos, comunidade, recursos humanos, controle de qualidade, saúde e medicina ocupacional e meio ambiente.
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Coordenador(a) Sr, Desenvolvimento Institucional
Conservação Internacional do BrasilSupervisão/CoordenaçãoDesenvolvimento Institucional fornece suporte para os esforços de construção de relacionamento e captação de recursos Corporativas de HQ.• Fornecer suporte para os esforços de construção de relacionamento e captação de recursos CI-Brasil, apoiando a Diretora de Desenvolvimento e Comunicação nas ações de captação de diversas fontes de recursos deliberativo,...
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experiências e recompensa da equipe sob sua responsabilidade, mediante acompanhamento e gestão da área de recursos humanos, de acordo com as políticas estabelecidas pela organização.Realizar o monitoramento dos custos
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crítico e resolução de problemas.Temos oportunidades de estágio nas seguintes áreas:• Marketing• Vendas• Recursos HumanosO estágio tem como duração o período de 24 meses.Previsão início do estágio: Junho/2023Requisitos
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instituição a fim de zelar pela imagem institucional e satisfação dos clientes.Garantir que a estrutura de recursos humanos sob sua responsabilidade esteja alinhada as necessidades e competências requeridas para o efetivo e realidade da empresa, definindo ações de curto, médio e longo prazos para a otimizar processos e recursos
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Jornalismo, Logística, Marketing, Matemática, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Recursos Humanos e Relações Internacionais.
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Comunicação atua em estreita parceria com as áreas locais de Programas, Desenvolvimento Institucional e Recursos Humanos, assim como através da interlocução e alinhamento com os comunicadores dos demais países da imagem dos parceiros envolvidos e impactando na imagem institucional da organização e em sua captação de recursos