205 vagas de emprego para recursos humanos
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orientação e suporte técnico/administrativo, analisar as diversas rotinas administrativas da área de Recursos Humanos, tais como administração de pessoal, benefícios, recrutamento e seleção.
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Coordenador de Recursos Humanos
Samsung SDS Latin America Tecnologia e Logística LTDASupervisão/CoordenaçãoDescrição: - Perfil Generalista e Hands On (atuando em todos os subsistemas de RH);- Responsável por revisar/implementar na Unidade os processos de RH- Gestão de programas: eventos, reconhecimento de performance, ações sociais e endomarketing;- Atuar na disseminação da Cultura, Valores, Missão da Companhia e da Universidade Corporativa, sendo agente de mudança, influenciando e desenvolvendo a L...
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Indicadores- Auditoria da Qualidade e Ambiental- Gestão orçamentária da área de Consultoria Interna de Recursos Humanos;-Realizar a logística dos processos e treinamentos;-Lançamento de informações de treinamento -Conhecimento em subsistemas de Recursos Humanos'Vivência no subsistema de RH
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filiais e matriz (RJ)Pacote Office IntermediárioPRINCIPAIS ATIVIDADES: Responder pelos processos de Recursos Humanos das Filiais SP, MG, DF, PE, realizando todo o processo de recrutamento e seleção a admissão/
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Formação em: Recursos Humanos/ ADM/ Direito/ Gestão de Pessoas/ Psicologia.Pacote Office Intermediário.Domínio
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Descrição: Profissional de RH com foco em recrutamento e seleção;Amplo conhecimento em diversas fontes de recrutamento;Conduzir os processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores;Acompanhar o processo de recrutamento e seleção interna;Gerir o Programa Jovem Aprendiz e dar suporte no Programa de Estágio;Acompanhar o processo de Integração de novos colaboradores;Prestar suporte aos ges...
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Descrição: ATIVIDADES:- Participar da implantação e manutenção de programas de Remuneração Fixa e Variável, envolvendo estudos de estruturas organizacionais e elaboração de Descrições de Cargos;- Participar da elaboração e implantação de programas de atração e retenção de empregados, bem como de projetos de remuneração variável (incentivos de curtos e longos prazos);- Receber, analisar, e libe...
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Descrição: Nosso cliente é uma organização referência no setor supermercadista. Principais responsabilidades: Planejar as atividades e gerir projetos da equipe de RH; Administrando indicadores e garantindo o cumprimento das diretrizes estratégicas de RH; Gerir subsistemas de RH; Acompanhar processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão; Apoiar as demais lideranças; Partici...
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Descrição: Estamos à procura de um Coordenador de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.O Coordenador de Recursos Humanos é responsável por gerenciar e desenvolver as atividades relacionadas ao recrutamento , seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal.Requisitos:- Experiência comprovada em recursos humanos
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Descrição: • Irá Prestar orientação direta aos gestores em relação às políticas definidas de recursos humanos, esclarecendo dúvidas e orientando os mesmos quanto às normas de utilização, a fim de manter novos projetos ou ações, mediante interface com os especialistas corporativos dos sub-processos de recursos humanos;• Apoiar a operacionalizaç...
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https://www.volvocars.com/br Vaga: Estágio em RHRequisitos:Estudantes dos Cursos: Administração ou Recursos
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Descrição: Requer aplicação de conhecimentos especializados em uma área de recursos humanos, desenvolvendo antecipando obstáculos, tendências e necessidades e analisando questões de múltiplas áreas no âmbito de recursos humanos. Desenvolver e dar suporte às atividades de recursos humanos relacionadas a recrutamento e ...
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Descrição: ATIVIDADES:Responsável pela integração dos novos colaboradores;Organização do arquivo;Atualização de CTPS;Homologação;Realizar Admissão em sistema (WA);Controle de férias;Controle de notas fiscais;REQUISITOS:Bom relacionamento interpessoal e boa comunicação;Facilidade de organização e cumprimento de prazos;Senso de urgência;Experiência com RH comprovada em carteira.Excel básico.Seg a...
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Descrição: Experiência em Departamento Pessoal. Excel intermediário.Conhecimento do sistema APdata / Sinergy.Superior completo.Atividades a desempenhar: Admissão, demissão (cálculo, conferencia de rescisão e homologação), calculo de férias, noções de folha de pagamento (importação de arquivos, conferencia de verbas). Sera diferencial calculo e conferencia de encargos.Salário + benefícios (Vale ...
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Descrição: Estamos à procura de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.O Analista de Recursos Humanos terá foco em Folha de Pagamento. Requisitos: - Experiência comprovada em recursos humanos;- Conhecimento de legislação trabalhista;- Excelente
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Descrição: Estamos em busca de um(a) estagiário(a) em Recursos Humanos para fazer parte da nossa equipe execução de processos e controles de RH.Requisitos:Cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Graduação prevista a partir de dezembro de 2024;Conhecimento básico em comunicativo(a) e possui ...
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Descrição: Responde por analisar e realizar os processos e procedimentos de administração de pessoal, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, além de prestar suporte ao gestor, áreas de interface e assegurar o controle dos fluxos, cumprindo com todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESAtendimento aos colaboradoresOrientar gestores e cola...
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Descrição: Atribuições:Recrutamento e Seleção;Análise de Clima Organizacional;Acompanhamento de colaboradores e visitas às filiais;Análise de Indicadores;Avaliação de Desempenho;Comunicação Interna;Suporte em Gestão de Pessoas aos gerentes das filiais;Organização de treinamentos e eventos.Soft skills:Forte habilidade de comunicação verbal e escrita e boa relação interpessoalHabilidades para res...
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Desejável estar cursando Graduação em Administração de Empresas ou Recursos Humanos.
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Descrição: • Recrutamento e Seleção.• Atividades pertinentes ao Treinamento de pessoas na organização.• Ações de desenvolvimento de pessoas (Pesquisa de clima, avaliação de desempenho e etc);• Preencher relatórios pertinentes às atividades.• Realizar e dar suporte a outras atividades realizadas na área.• Alimentar indicadores da área.• Conduzir programas e reuniões destinados aos colaboradores ...
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Descrição: Auxiliar, organizar e realizar todos os atendimentos pertinentes da área de Recursos Humanos também para PcD.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos.
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Descrição: Nosso parceiro: Empresa de Grande Porte Multinacional no Ramo de VarejoPrincipais atividades: Auxiliar nos processos de Administração de Pessoal – Férias, afastamentos e atestados, controle de arquivo e atendimento aos colaboradores.Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - Horário comercial (Hibrído: 2x no escritório) Local de trabalho: Vila Leopoldina - SPSalário: Pretensão SalarialBe...
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cartões benefícios e cesta básica.Outros requisitos: REQUISITOS:Cursando Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatasTer no mínimo 1 ano para estagiar Conhecimentos básicos em informática (pacote
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Descrição: Alinhar a estratégia de Recursos Humanos com os objetivos do negócio, entendendo e suportando desenvolvimento corporativo para criar soluções adequadas;Trabalha em estreita colaboração com o Diretor de Recursos Humanos para fornecer comunicação clara e concisa de políticas e procedimentos para garantir um ambiente procedimentos e re...
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Descrição: • Coordenar e apoiar a área de Recrutamento e Seleção garantindo a assertividade e qualidade na busca de talentos para as áreas clientes, atuando conforme a necessidade e prioridades da empresa. Desenhar e implementar a estratégia geral de atração e seleção para diversos níveis e áreas da empresa, utilizando canais e ferramentas adequadas para atrair e selecionar os melhores talentos...
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Requisitos: Curso Superior Completo em Administração, Recursos Humanos e/ou Psicologia.
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Descrição: Estamos à procura de um Analista de RH Junior para se juntar à nossa equipe.O candidato ideal possui formação superior em Psicologia, além de conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária.Atribuições:- Realizar processos de recrutamento e seleção;-Realizar Onboarding;- Elaborar e acompanhar planos de carreira;- Realizar treinamentos e desenvolvimento de pessoas;- Elaborar ...
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Descrição: Nosso cliente, localizado na região de Americana, em processo de expansão, busca um Coordenador de RH. Terá como principais responsabilidades:Coordenar a área de RH, nos subsistemas de R&S, T&D, C&S, folha de pagamento (terceirizada), benefícios, segurança e medicina do trabalho e comunicação interna.Gerenciar e acompanhar as Avaliações de Potencial, programas de assessment e gestão ...
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Descrição: Atribuições:Realizar triagem de currículos e contato com os candidatos;Selecionar candidatos (operacionais, administrativos e assistencial), demais, de acordo com necessidades;Realizar entrevistas comportamentais e dinâmicas de grupos quando necessário;Apoiar nas atividades administrativas do setor.Outros requisitos: Conhecimentos específicos:Superior completo ou em andamento em Psic...
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Descrição: Atuação nos processos de Recursos Humanos, de forma generalista.Recrutamento e Seleção;Rotinas
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forma corporativa e ao atendimento de RH nas unidades da empresa, nas atividades de: Desenvolvimento Humano Principais Atividades:Prestar assistência ao Gestor de Recursos Humanos da Casa Aliança e aos seus Diretores.Promover experiência e transferência dos funcionários de setores.Estar atualizado sobre as novidades da área de Recursos H...
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Descrição: • Organizar fluxo de Integração de novos colaboradores, disponibilizando apresentação, lista de presença, separando todo material necessário, acompanhando novos colaboradores;• Auxiliar nos processos de comunicação interna da empresa, através do monitoramento dos murais e quadro de avisos, certificando-se que toda rotina foi executada conforme solicitado;• Auxiliar todas as ações com...
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cargos & salários, administração de benefícios, desenvolver e implementar políticas e procedimentos de recursos humanos, dentre outras atribuições.
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Descrição: Principais atividades:• Atuação com rotinas de admissão/rescisão • Controle de ponto/jornada• Compra de benefícios• Atendimento a colaboradoresO que é necessário:• Formação em Gestão de RH, Administração ou áreas relacionadas• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal e Benefícios• Conhecimentos sobre regras de controle de ponto e jornada• Diferencial inglês intermediário/avanç...
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Descrição: Principais atividades:• Atuação com rotinas de admissão/rescisão • Controle de ponto/jornada• Compra de benefícios• Atendimento a colaboradoresO que é necessário:• Formação em Gestão de RH, Administração ou áreas relacionadas• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal e Benefícios• Conhecimentos sobre regras de controle de ponto e jornada• Diferencial inglês intermediário/avanç...
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Descrição: Descrição das Atividades:• Executar soluções de DO corporativas nos negócios, como facilitação do Onboarding, facilitação de treinamentos, criação e gestão de agendas de treinamentos.• Capturar e conectar necessidades dos negócios às soluções corporativas, sendo ponto focal para temas de DO.• Realizar o Levantamento de necessidades de Treinamento com as áreas.• Planejar e acompanhar ...
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pela combinação da Essilor e da Luxottica, nossa empresa combina dois séculos de inovação e esforço humano
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Seguem abaixo os requisitos:Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos
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Descrição: Estamos à procura de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.O Analista de Recursos Humanos será responsável por gerenciar todos os processos de recrutamento e seleção, treinamento Requisitos:- Experiência comprovada em recursos humanos, com foco em recrutamento e seleção, treinamento ...
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sua principal fortaleza.Outros requisitos: O profissional que buscamos:Desafio:Reestruturar a área de Recursos Humanos com foco no Desenvolvimento de Pessoas e implementação dos seguintes temas:Recrutamento e Seleção posição vai reportar diretamente ao CEO da empresa.Perfil:Sólida experiência na condução da área de Recursos Humanos com ênfase ...