30 vagas de emprego para recursos humanos
-
Coordenador de Recursos Humanos
Samsung SDS Latin America Tecnologia e Logística LTDASupervisão/CoordenaçãoDescrição: - Perfil Generalista e Hands On (atuando em todos os subsistemas de RH);- Responsável por revisar/implementar na Unidade os processos de RH- Gestão de programas: eventos, reconhecimento de performance, ações sociais e endomarketing;- Atuar na disseminação da Cultura, Valores, Missão da Companhia e da Universidade Corporativa, sendo agente de mudança, influenciando e desenvolvendo a L...
-
filiais e matriz (RJ)Pacote Office IntermediárioPRINCIPAIS ATIVIDADES: Responder pelos processos de Recursos Humanos das Filiais SP, MG, DF, PE, realizando todo o processo de recrutamento e seleção a admissão/
-
Descrição: Nosso cliente é uma organização referência no setor supermercadista. Principais responsabilidades: Planejar as atividades e gerir projetos da equipe de RH; Administrando indicadores e garantindo o cumprimento das diretrizes estratégicas de RH; Gerir subsistemas de RH; Acompanhar processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão; Apoiar as demais lideranças; Partici...
-
Descrição: Estamos à procura de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.O Analista de Recursos Humanos terá foco em Folha de Pagamento. Requisitos: - Experiência comprovada em recursos humanos;- Conhecimento de legislação trabalhista;- Excelente
-
Descrição: Responde por analisar e realizar os processos e procedimentos de administração de pessoal, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, além de prestar suporte ao gestor, áreas de interface e assegurar o controle dos fluxos, cumprindo com todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESAtendimento aos colaboradoresOrientar gestores e cola...
-
Descrição: Atribuições:Recrutamento e Seleção;Análise de Clima Organizacional;Acompanhamento de colaboradores e visitas às filiais;Análise de Indicadores;Avaliação de Desempenho;Comunicação Interna;Suporte em Gestão de Pessoas aos gerentes das filiais;Organização de treinamentos e eventos.Soft skills:Forte habilidade de comunicação verbal e escrita e boa relação interpessoalHabilidades para res...
-
forma corporativa e ao atendimento de RH nas unidades da empresa, nas atividades de: Desenvolvimento Humano Principais Atividades:Prestar assistência ao Gestor de Recursos Humanos da Casa Aliança e aos seus Diretores.Promover experiência e transferência dos funcionários de setores.Estar atualizado sobre as novidades da área de Recursos H...
-
Descrição: • Aplicar e implementar soluções de aprendizagem, trilhas de conhecimento e programas de treinamento alinhadas às necessidades das áreas, pessoas e estratégia da empresa;• Realizar o processo de integração e admissão dos novos colaboradores, bem como acompanhar seu desenvolvimento durante o período de adaptação;• Atuar ativamente em todos os processos de desenvolvimento, como o ciclo...
-
Descrição: Estamos à procura de um Coordenador/Coordenadora de RH para liderar nossa equipe de Recursos Humanos da nossa unidade em Juiz de Fora/MG.O candidato/a ideal deve ter experiência generalista comprovada Companhia, assim como a implementação de projetos e iniciativas de negócio, desde o ponto de vista de Recursos Humanos. processos e f...
-
pela combinação da Essilor e da Luxottica, nossa empresa combina dois séculos de inovação e esforço humano
-
com Indicadores de RH;Pacote Office Avançado: Excel, PPT, Word.Diferenciais: Atuação com orçamento de Recursos Humanos (Gestor de Pacote de Despesas de Pessoal) Conhecimento em Power BIInglês
-
diferencial;Desejável experiência em atividades de departamento pessoal.Responsabilidades:Suportar o Recursos Humanos local nos processos de administração de Pessoal e Benefícios, sendo o elo de ligação com o Centro
-
-Fornecer acompanhamento e aconselhamento de recursos humanos à equipa de liderança executiva e a todos
-
Descrição: REQUISITOS:Ensino Médio completoDesejável curso em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou similarExperiência com rotinas de RH – Recrutamento e Seleção / Saúde OcupacionalConhecimento no Pacote OfficePRINCIPAIS ATIVIDADES Dar apoio as rotinas de RH, auxiliando nos processos de Recrutamento e Seleção com divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, entrevist...
-
Descrição: 📣 A oportunidade: Estamos em busca de um(a) talentoso(a) Analista de Recursos Humanos PL clima organizacional e comunicação interna, propondo melhorias e ações corretivas; Apoiar a equipe de Recursos Humanos em outras atividades relacionadas à área, conforme necessário.
-
Descrição: 📣 A oportunidade: Estamos em busca de um(a) talentoso(a) Analista de Recursos Humanos PL clima organizacional e comunicação interna, propondo melhorias e ações corretivas; Apoiar a equipe de Recursos Humanos em outras atividades relacionadas à área, conforme necessário. Atenciosamente, Time de Recursos Humanos
-
Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER: Dará suporte técni...
-
Analista de Recursos Humano Pleno (Gestão de Benefícios - Contratos)
União Química Farmacêutica Nacional S/APlenoDescrição: Apoiar nos temas de Gestão de Contratos de Benefícios, realizando controles e acompanhamentos periódicos na base de contratos;Participar de negociações com fornecedores de benefícios, junto com a área de suprimentos;Conduzir junto ao jurídico o fluxo de análises contratuais;Apoiar a gestão na elaboração e manutenção do Book de Benefícios;Realizar estudos de benefícios, com simulações...
-
administrativa;- Conhecimento em Pacote Office;- Desejável conhecimento em Sistema ERP;- Ter atuado com Recursos Humanos será um diferencial. Atividades:- Acompanhar e prestar suporte nas atividades da área de recursos humanos e SSMA (Saúde, Segurança entre outras;Desafios da Área: Atividades:- Acompanhar e prestar suporte nas atividades da á...
-
Pré-requisitosTodos os cursos de graduação aceitosCursos tecnólogos de Tecnologia da Informação e Recursos Humanos aceitosFormação a partir de Dez/2024Disponibilidade para estagiar em São Paulo - SPEtapas do
-
*Atenciosamente,Recursos Humanos Direcioval Vendas Gostou da vaga? Então inscreva-se!
-
Requisitos: Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e áreas correlatas;
-
Requisitos: Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
-
Requisitos: Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
-
Requisitos: Graduação Completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; MBA completo
-
Requisitos: Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
-
Requisitos: Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
-
Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística. 3.
-
O que você precisa:Ensino superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos);Experiência
-
crítico e resolução de problemas.Temos oportunidades de estágio nas seguintes áreas:• Marketing• Vendas• Recursos HumanosO estágio tem como duração o período de 24 meses.Previsão início do estágio: Junho/2023Requisitos