27 vagas de emprego para recursos humanos
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sua principal fortaleza.Outros requisitos: O profissional que buscamos:Desafio:Reestruturar a área de Recursos Humanos com foco no Desenvolvimento de Pessoas e implementação dos seguintes temas:Recrutamento e Seleção posição vai reportar diretamente ao CEO da empresa.Perfil:Sólida experiência na condução da área de Recursos Humanos com ênfase ...
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administrativa (compras, TI , Jurídico e facilites de empresas de médio porte;• Vivência e conhecimento em recursos humanos (negociação sindical, folha de pagamento, programas de desenvolvimento de pessoas);• Experiência
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.- Um espaço inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder.- Excelente remuneração
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.- Um espaço inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder.- Excelente remuneração
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.- Um espaço inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder.- Excelente remuneração
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.- Um espaço inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder.- Excelente remuneração
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.- Um espaço inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder.- Excelente remuneração
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Descrição: Requisitos:Superior completo em Gestão Comercial, Marketing, ou áreas correlatas;Especialista em estratégias, vendas, liderança e desenvolvimento de equipe;Experiência em acompanhamento de resultados, pesquisa e análise de mercado;Pacote office;Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Cascavel – PR.
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Descrição: Nosso parceiro, com reconhecida importância no meio científico, busca profissional com experiência em apoiar e gerir a carteira de clientes, voltados para o meio acadêmico, empresas privadas e órgãos governamentais.Será responsável pela manutenção dos clientes e conquista de novos, identificando oportunidades de negócios onde o portfólio de produtos e serviços da empresa possam ser o...
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em Direção de Educação Básica e SuperiorAtividades:Realizar a gestão administrativa do colégio e dos recursos humanos e materiais; Acompanhar e orientar os processos pedagógicos;Zelar pela organização e manutenção
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em Direção de Educação Básica e SuperiorAtividades:Realizar a gestão administrativa do colégio e dos recursos humanos e materiais; Acompanhar e orientar os processos pedagógicos;Zelar pela organização e manutenção
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*Atenciosamente,Recursos Humanos Direcioval Vendas Gostou da vaga? Então inscreva-se!
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:- Formação/superior (mínimo cursando): Administração, Marketing, Engenharia, Educação, Tecnologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Desejável: experiência na área de desenvolvimento de vendas e/ou vendas
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- Estudos em Recursos Humanos, psicologia ou carreiras relacionadas. - Um espaço inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder.
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- Estudos em Recursos Humanos, psicologia ou carreiras relacionadas. - Um espaço inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder.
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- Estudos em Recursos Humanos, psicologia ou carreiras relacionadas. - Um espaço inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder.
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- Estudos em Recursos Humanos, psicologia ou carreiras relacionadas. - Um espaço inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder.
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celular.Requisitos:- Formação/superior (mínimo cursando): Administração, Engenharia, Educação, Tecnologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Desejável: Conhecimento em Google for Education (Chromebook Education
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O que você vai fazer: - Ser responsável pelo Capital Humano do Projeto: contratação, retenção e demissão - Um espaço inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder.
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O que você vai fazer: - Ser responsável pelo Capital Humano do Projeto: contratação, retenção e demissão - Um espaço inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder.
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O que você vai fazer: - Ser responsável pelo Capital Humano do Projeto: contratação, retenção e demissão - Um espaço inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder.
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O que você vai fazer: - Ser responsável pelo Capital Humano do Projeto: contratação, retenção e demissão - Um espaço inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder.
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O que você vai fazer: - Ser responsável pelo Capital Humano do Projeto: contratação, retenção e demissão - Um espaço inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder.