31 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: Estamos buscando Analista de Recursos Humanos para atuação em Remuneração e Benefícios.Atividades saúde.Formação/ Conhecimento:É necessário ter curso Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Recursos Humanos e cursos afins;Conhecimento avançado em Excel;Conhecimento em metodologia de avaliação de cargos
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Descrição: Apoio nos processos de R&SApoio nos processos de T&DApoio nos processos de Budget do setor Responsável pelos budget do setor mensal, lançamentos de despesas, provisão e fechamentoControle de treinamentos, lista de presença e controle de vencimentosIntegração para novos colaboradoresApoio nos eventos conforme o calendário Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Comunica...
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diferencial;Desejável experiência em atividades de departamento pessoal.Responsabilidades:Suportar o Recursos Humanos local nos processos de administração de Pessoal e Benefícios, sendo o elo de ligação com o Centro
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Descrição: Responsabilidades• Elaboração do orçamento das despesas de pessoal • Gerenciamento, análise e reports do custo de pessoal mensal• Desenvolvimento de apresentação de Resultado de fechamento mensal Requisitos e Qualificações• Conhecimento em eventos de folha de pagamento e SG&A• Experiência em orçamento e despesas de RHExperiência em planejamento financeiro com foco em RH• Excel ava...
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e programas de gente.Condução de ações internas Pré-Requisitos:Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas similares;Conhecimento nas ferramentas do pacote Office;Experiência comprovada nas
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Saudita Líder Mundial no fornecimento de materiais plásticos, seleciona Estagiário Superior na Área de Recursos Controle de Cartão de Ponto e Banco de Horas para funcionários e estagiários e demais subsistemas de recursos
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Assistente de Departamento de Pessoal / RH
Taurus Distribuidora de Petróleo LTDAAuxiliar/OperacionalDescrição: Responsabilidades e Atribuições: 1. Auxiliar na documentação de contratação de colaborador; 2. Auxiliar no processo de registros de Admissão e rescisão de Funcionários; 3. Auxiliar na emissão de recibo de férias; 4. Solicitar os pontos manuais dos colaboradores. 5. Revisar procedimentos de trabalho. 6. Inclusão e exclusão de vidas no plano de saúde. 07. Auxiliar em toda dem...
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Sobre a posiçãoEstamos buscando um(a) profissional para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos.
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Descrição: Realizar todos os processos referentes a Relações Sindicais, Relações Trabalhistas, Remuneração, participar de convenções, etc., visando realizar todas as etapas com qualidade, atenção às necessidades dos colaboradores, cumprimento as políticas da empresa e as legislações vigentes. Desenvolver melhorias na área e criação de processos. Atendimento de diversas áreas a nível Brasil. Req...
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Descrição: EMPRESA NO RAMO DE CONSULTORIA FINANCEIRA REQUISITOS: Ensino médio, técnico ou superior cursando; Experiência com atendimento e cadastro de clientes; Conhecimento intermediário em Excel; Disponibilidade para atuar presencialmente em São José dos Campos.
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Descrição: Empresa referência em fundos de investimentos, que conta com uma abordagem diferenciada e inovadora. Requisitos: Ensino superior cursando em Administração, Ciências contábeis, Economia, Estatística ou áreas afins; Desejável Excel Avançado; Disponibilidade para estagiar presencialmente na região do Itaim Bibi.
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Descrição: Requisitos:Ter fácil acesso ao local de trabalho, Indaiatuba-SP;Superior completo em Contabilidade. Especialização ou MBA em Controladoria ou áreas afins;CRC ativo;Excel avançado;Inglês intermediário (para leitura e escrita);Experiência nas rotinas de apuração de impostos diretos e indiretos, elaboração e entrega das declarações DCTF, ECD, ECF, IDF, Sped Contribuições, PerdComp, cálc...
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Cálculo e controle de férias.Outros requisitos: Cursando ou formado em Administração de empresas, ou Recursos Humanos;Experiência comprovada em carteira de trabalho;Bons conhecimentos em Excel;Bons conhecimentos
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procedimentos internos e legislação vigente.FORMAÇÃO: Ensino Superior completo em administração, contabilidade, recursos humanos ou cursos correlatos;FERRAMENTAS E CONHECIMENTOS:• Legislação trabalhista;• Medidas provisórias
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Requisitos:Formação em Ciências Contábeis, Recursos Humanos, administração e afins.Experiência em rotinas
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visita semanal ao escritorio de São Paulo.Outros requisitos: Formação Superior cursando ou completa em Recursos Humanos ou Administação de Empresas ou áreas correlatas
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Descrição: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
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à colaboradores no que tange a dúvidas de benefícios de forma cordial, priorizando as necessidades humanas itens necessáriosOutros requisitos: • Ensino Superior Cursando Administração, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos• Vivência em áreas de RH• Conhecimento em Excel• Disponibilidade para residir em Araçatuba,
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Competências, requisitos e experiência desejadas:Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Administração
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Descrição: Atuará com todos os processos de Recursos Humanos;Controle de férias (fluxo de cada colaborador
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empresas clientes, distribuídas por todo o Mundo, oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.
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Descrição: Requisitos: Ensino médio completo, desejável nível técnico ou superior cursando, ou completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade e áreas afins;Conhecimento no Pacote Office (Excel ao nível básico
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Superior;Conhecimento pacote office;Conhecimentos sobre processos de Departamento Pessoal, Financeiro e Recursos Humanos.
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acompanhamento dos processos Administrativos e Operacionais, no que abrange gestão e a eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados à clínica.Responsável pelo controle de custos
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possíveis propostas de ações de melhorias para a equipe da contabilidade, fiscal, tributária, financeiro, recursos humanos e gestão;- Atuar como suporte as demais áreas da empresa a fim de instruir quanto ao desempenho
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Ambiental Gestão Comercial Gestão Financeira Gestão de Negócios Gestão Processos Gerenciais Gestão de Recursos Humanos Gestão de Saneamento Ambiental Logística Psicologia Sistemas de Informação Pré-requisitos
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das relações trabalhistas.Outros requisitos: Obrigatório formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou correlatas e conhecimento avançado no excel.Imprescindível experiência na
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Áreas de FormaçãoAdministração de Empresas, Ciência da Computação, Economia, Gestão de Recursos Humanos
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toda as etapas estão sendo feitas dentro do prazo;• Processar pagamento de fornecedores da área de Recursos Humanos;• Prestar Atendimento aos funcionários utilizando as ferramentas internas de gestão de chamados
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Jornalismo, Logística, Marketing, Matemática, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Recursos Humanos e Relações Internacionais.
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Deficiência: IN - pontuação de 100%• 100 Melhores Locais de Trabalho para Inovadores, Fast Company• Human Fornecemos acesso a recursos e ferramentas globais flexíveis para a jornada da sua vida.