atendimento ao público, telefone, presencial e através de ferramentas digitais;Experiencia na área de Recursos Humanos é um diferencial;Boa comunicação;Domínio da língua portuguesa oral e escrita;Inglês ou Espanhol
Descrição: Responde por analisar e realizar os processos e procedimentos de administração de pessoal, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, além de prestar suporte ao gestor, áreas de interface e assegurar o controle dos fluxos, cumprindo com todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESAtendimento aos colaboradoresOrientar gestores e cola...
Descrição: O que irá fazer:Condução de processos seletivos para diferentes áreas, principalmente voltados para segmento da engenharia;Divulgação de oportunidades, triagem de currículos e busca ativa de candidatos;Interface com os gestores para entender o que eles esperam de cada candidato, garantindo assim que os perfis dos profissionais selecionados estejam alinhados com as demandas.Aplicação ...
Descrição: Nosso parceiro: Empresa de Grande Porte Multinacional no Ramo de VarejoPrincipais atividades: Auxiliar nos processos de Administração de Pessoal – Férias, afastamentos e atestados, controle de arquivo e atendimento aos colaboradores.Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - Horário comercial (Hibrído: 2x no escritório) Local de trabalho: Vila Leopoldina - SPSalário: Pretensão SalarialBe...
Descrição: Estamos à procura de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.Experiência na área de Recursos Humanos, diferencial se já tiver atuado em recrutamento e seleção. gerenciamento de tempo e habilidades de trabalho em equipe.As principais responsabilidades do Assistente de Recursos Humanos...
Descrição: Principais atividades:• Atuação com rotinas de admissão/rescisão • Controle de ponto/jornada• Compra de benefícios• Atendimento a colaboradoresO que é necessário:• Formação em Gestão de RH, Administração ou áreas relacionadas• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal e Benefícios• Conhecimentos sobre regras de controle de ponto e jornada• Diferencial inglês intermediário/avanç...
com Indicadores de RH;Pacote Office Avançado: Excel, PPT, Word.Diferenciais: Atuação com orçamento de Recursos Humanos (Gestor de Pacote de Despesas de Pessoal) Conhecimento em Power BIInglês
Solicitar propostas de cursos a entidades e fornecedores de tecnologias, analisar conteúdos, recursos entidades para a definição de conteúdo dos programas, resultados esperados, didática, material de apoio, recursos
Descrição: REQUISITOS:Ensino Médio completoDesejável curso em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou similarExperiência com rotinas de RH – Recrutamento e Seleção / Saúde OcupacionalConhecimento no Pacote OfficePRINCIPAIS ATIVIDADES Dar apoio as rotinas de RH, auxiliando nos processos de Recrutamento e Seleção com divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, entrevist...
Descrição: 📣 A oportunidade: Estamos em busca de um(a) talentoso(a) Analista de Recursos Humanos PL clima organizacional e comunicação interna, propondo melhorias e ações corretivas; Apoiar a equipe de Recursos Humanos em outras atividades relacionadas à área, conforme necessário.
Descrição: Você gostaria de se juntar a nós para transformar o futuro facilitando o acesso ao cuidado para mais pessoas ao redor do mundo? Na Siemens Healthineers, inovamos para promover avanços na saúde. Para todos. Em todos os lugares.Nós oferecemos um ambiente flexível e dinâmico com diversas oportunidades para você poder ir além da sua zona de conforto e crescer tanto profissionalmente quan...
Outros requisitos: Formação superior completa ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou afins
empresas clientes, distribuídas por todo o Mundo, oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.
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das soluções Philips LATAM, este time é responsável por gerenciar metodologia de trabalho, gestão dos recursos humanos e financeiros dos projetos e também por apoiar o time de consultores de implantação.Nessa posição
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Gestão da Carteira de Processos Judiciais e Administrativos (Comuns e Estratégicos);Suporte à área de Recursos Humanos por meio de pareceres e consultas;Suporte às áreas operacionais e comerciais, solucionando dúvidas
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outras rotinas do setor.Para essa vaga é essencial ter: Desejável experiência na área administrativa de Recursos Humanos;Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração de RH ou áreas afins.Carga Horária