36 vagas de emprego para recursos humanos
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Coordenador de Recursos Humanos
Samsung SDS Latin America Tecnologia e Logística LTDASupervisão/CoordenaçãoDescrição: - Perfil Generalista e Hands On (atuando em todos os subsistemas de RH);- Responsável por revisar/implementar na Unidade os processos de RH- Gestão de programas: eventos, reconhecimento de performance, ações sociais e endomarketing;- Atuar na disseminação da Cultura, Valores, Missão da Companhia e da Universidade Corporativa, sendo agente de mudança, influenciando e desenvolvendo a L...
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Descrição: Nosso cliente é uma organização referência no setor supermercadista. Principais responsabilidades: Planejar as atividades e gerir projetos da equipe de RH; Administrando indicadores e garantindo o cumprimento das diretrizes estratégicas de RH; Gerir subsistemas de RH; Acompanhar processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão; Apoiar as demais lideranças; Partici...
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quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;Prestar assistência aos analistas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário;Auxiliar nas campanhas de comunicação interna
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atendimento ao público, telefone, presencial e através de ferramentas digitais;Experiencia na área de Recursos Humanos é um diferencial;Boa comunicação;Domínio da língua portuguesa oral e escrita;Inglês ou Espanhol
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Descrição: Estamos à procura de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.O Analista de Recursos Humanos terá foco em Folha de Pagamento. Requisitos: - Experiência comprovada em recursos humanos;- Conhecimento de legislação trabalhista;- Excelente
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Descrição: Auxiliar, organizar e realizar todos os atendimentos pertinentes da área de Recursos Humanos também para PcD.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos.
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Descrição: Estamos à procura de um Analista de RH Junior para se juntar à nossa equipe.O candidato ideal possui formação superior em Psicologia, além de conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária.Atribuições:- Realizar processos de recrutamento e seleção;-Realizar Onboarding;- Elaborar e acompanhar planos de carreira;- Realizar treinamentos e desenvolvimento de pessoas;- Elaborar ...
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Descrição: Atribuições:Realizar triagem de currículos e contato com os candidatos;Selecionar candidatos (operacionais, administrativos e assistencial), demais, de acordo com necessidades;Realizar entrevistas comportamentais e dinâmicas de grupos quando necessário;Apoiar nas atividades administrativas do setor.Outros requisitos: Conhecimentos específicos:Superior completo ou em andamento em Psic...
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Descrição: Estamos à procura de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.Experiência na área de Recursos Humanos, diferencial se já tiver atuado em recrutamento e seleção. gerenciamento de tempo e habilidades de trabalho em equipe.As principais responsabilidades do Assistente de Recursos Humanos...
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requisitos: Sólida experiência em Departamento Pessoal;Curso Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;Conhecimento em legislação trabalhista;Pacote Office;Proatividade, bom relacionamento
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diferencial;Desejável experiência em atividades de departamento pessoal.Responsabilidades:Suportar o Recursos Humanos local nos processos de administração de Pessoal e Benefícios, sendo o elo de ligação com o Centro
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Assistente de Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Hyundai Construction Equipment BrazilAuxiliar/OperacionalDescrição: Realizar cálculos de férias e rescisões de contrato;Auxiliar no processo de folha de pagamento e envio das obrigações mensais (FGTS, INSS, DCTFWEB, e-social e IRRF);Elaborar cálculo de cotas para posições de Aprendiz e vagas afirmativas para PcD;Conferir folha de pagamento de terceiros e temporários;Acompanhar controles de benefícios e afastamentos pelo INSS;Monitorar vencimentos de ...
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-Fornecer acompanhamento e aconselhamento de recursos humanos à equipa de liderança executiva e a todos
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Descrição: Responsabilidades e atribuições: Apoiar as demandas de Gente & Gestão de Gestores e Colaboradores das diretorias atendidas;Ajudar na execução correta dos processos de Gente & Gestão nas áreas de atendimento;Auxiliar nas movimentações internas, admissões, promoções, dentre outras atividades;Dar suporte aos processos seletivos das áreas de atendimento;Dar suporte no desenvolvimento de ...
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Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Promover o desenvol...
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Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Promover o desenvol...
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Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER: Dará suporte técni...
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Analista de Recursos Humano Pleno (Gestão de Benefícios - Contratos)
União Química Farmacêutica Nacional S/APlenoDescrição: Apoiar nos temas de Gestão de Contratos de Benefícios, realizando controles e acompanhamentos periódicos na base de contratos;Participar de negociações com fornecedores de benefícios, junto com a área de suprimentos;Conduzir junto ao jurídico o fluxo de análises contratuais;Apoiar a gestão na elaboração e manutenção do Book de Benefícios;Realizar estudos de benefícios, com simulações...
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O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.Idiomas:Inglês inclusão; experiência prévia com gestão de projetos; conhecimentos em princípios ESG e pauta de Direitos Humanos
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Descrição: Descrição:A IN3 Consultoria em Recursos Humanos, assessorando Multinacional, líder no segmento
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administrativa;- Conhecimento em Pacote Office;- Desejável conhecimento em Sistema ERP;- Ter atuado com Recursos Humanos será um diferencial. Atividades:- Acompanhar e prestar suporte nas atividades da área de recursos humanos e SSMA (Saúde, Segurança entre outras;Desafios da Área: Atividades:- Acompanhar e prestar suporte nas atividades da á...
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procedimentos internos e legislação vigente.FORMAÇÃO: Ensino Superior completo em administração, contabilidade, recursos humanos ou cursos correlatos;FERRAMENTAS E CONHECIMENTOS:• Legislação trabalhista;• Medidas provisórias
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administrativo e burocrático, aplicando as estratégias definidas pelo departamento e tendo a gestão dos recursos de seus subordinados participando da elaboração do programa de treinamento em conjunto com a área de recursos humanos.
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operação no Rio de Janeiro com as atividades abaixo:Oportunidade híbrida.Realizar as atividades de recursos humanos junto as unidades de negócios, apoiando os gestores em atividades de Recrutamento e Seleção, organizacional.Apoio aos gestores na gestão de pessoas.Assessorar os gestores das áreas na aplicação das políticas de Recursos Humanos, ...
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empresas clientes, distribuídas por todo o Mundo, oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.
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Descrição: Requisitos:-Ensino superior completo em Administração e áreas afins;-Desejável Pós- graduação em Recursos Humanos ou Previdenciária ou afins; - Experiência 06(seis) meses na área de atuação;- Conhecimento
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conhecimento de gerenciamento de projetos (escopo, tempo, custo, riscos, Stakeholders, Comunicação, Recursos Humanos) conforme PMBoK;- Conduzir reuniões de acompanhamentos de status de projetos com times multidisciplinar
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cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER: Atuar no Time de Recursos Humanos da Totvs, com as seguintes atividades:Apoio no processo de gestão das metas individuais e corporativas
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das relações trabalhistas.Outros requisitos: Obrigatório formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou correlatas e conhecimento avançado no excel.Imprescindível experiência na
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órgãos federais (ANVISA, Receita Federal, Polícia Federal, entre outros), clientes externos, comunidade, recursos humanos, controle de qualidade, saúde e medicina ocupacional e meio ambiente.
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Coordenador(a) Sr, Desenvolvimento Institucional
Conservação Internacional do BrasilSupervisão/CoordenaçãoDesenvolvimento Institucional fornece suporte para os esforços de construção de relacionamento e captação de recursos Corporativas de HQ.• Fornecer suporte para os esforços de construção de relacionamento e captação de recursos CI-Brasil, apoiando a Diretora de Desenvolvimento e Comunicação nas ações de captação de diversas fontes de recursos deliberativo,...
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comprimidos, soluções), bem como a divulgação da padronização junto ao Corpo Clínico;Gerenciar os seus recursos humanos, através do controle de faltas, licenças, aplicação de treinamentos operacionais, acompanhamento
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toda as etapas estão sendo feitas dentro do prazo;• Processar pagamento de fornecedores da área de Recursos Humanos;• Prestar Atendimento aos funcionários utilizando as ferramentas internas de gestão de chamados
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Supervisor(a) de Enfermagem - UTI Pediátrica e UTI Neonatal - Campinas, SP
Américas Serviços MédicosSupervisão/Coordenaçãoconjunto com áreas e especialidades afins, visando qualidade assistencial;Identificar as necessidades de recursos humanos, tecnológicos e infra-estrutura, necessários para manter a capacidade operacional de acordo
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Comunicação atua em estreita parceria com as áreas locais de Programas, Desenvolvimento Institucional e Recursos Humanos, assim como através da interlocução e alinhamento com os comunicadores dos demais países da imagem dos parceiros envolvidos e impactando na imagem institucional da organização e em sua captação de recursos
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Deficiência: IN - pontuação de 100%• 100 Melhores Locais de Trabalho para Inovadores, Fast Company• Human Fornecemos acesso a recursos e ferramentas globais flexíveis para a jornada da sua vida.