46 vagas de emprego para recursos humanos

Descrição: - Perfil Generalista e Hands On (atuando em todos os subsistemas de RH);- Responsável por revisar/implementar na Unidade os processos de RH- Gestão de programas: eventos, reconhecimento de performance, ações sociais e endomarketing;- Atuar na disseminação da Cultura, Valores, Missão da Companhia e da Universidade Corporativa, sendo agente de mudança, influenciando e desenvolvendo a L...

Descrição: ATIVIDADES:- Participar da implantação e manutenção de programas de Remuneração Fixa e Variável, envolvendo estudos de estruturas organizacionais e elaboração de Descrições de Cargos;- Participar da elaboração e implantação de programas de atração e retenção de empregados, bem como de projetos de remuneração variável (incentivos de curtos e longos prazos);- Receber, analisar, e libe...

atendimento ao público, telefone, presencial e através de ferramentas digitais;Experiencia na área de Recursos Humanos é um diferencial;Boa comunicação;Domínio da língua portuguesa oral e escrita;Inglês ou Espanhol

Descrição: • Recrutamento e Seleção.• Atividades pertinentes ao Treinamento de pessoas na organização.• Ações de desenvolvimento de pessoas (Pesquisa de clima, avaliação de desempenho e etc);• Preencher relatórios pertinentes às atividades.• Realizar e dar suporte a outras atividades realizadas na área.• Alimentar indicadores da área.• Conduzir programas e reuniões destinados aos colaboradores ...

conhecimento em Excel Intermediário ou Avançado;Superior completo em Administração de Empresas, Direito, Recursos Humanos, Economia ou áreas relacionadas;Disponibilidade para viagens. 

com Indicadores de RH;Pacote Office Avançado: Excel, PPT, Word.Diferenciais: Atuação com orçamento de Recursos Humanos (Gestor de Pacote de Despesas de Pessoal) Conhecimento em Power BIInglês

Descrição: Responsabilidades• Elaboração do orçamento das despesas de pessoal • Gerenciamento, análise e reports do custo de pessoal mensal• Desenvolvimento de apresentação de Resultado de fechamento mensal Requisitos e Qualificações• Conhecimento em eventos de folha de pagamento e SG&A• Experiência em orçamento e despesas de RHExperiência em planejamento financeiro com foco em RH• Excel ava...

Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Promover o desenvol...

Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER: Dará suporte técni...

SAP, SUSE e Senior.Garantir a conformidade das documentações/fluxos previstos nos procedimentos de Recursos Humanos e atender às auditorias relativas às certificações.

procedimentos, manter a equipe capacitada tecnicamente e alcançar os resultados esperados;Fazer gestão dos recursos humanos subordinados, planejando férias, apurando registro de ponto, identificando necessidade de treinamento

Descrição: Estamos à procura de um Coordenador de Pricing para se juntar à nossa equipe.O Coordenador de Pricing é responsável por gerenciar e monitorar os preços de todos os produtos da empresa. Ele/ela deve ter um conhecimento profundo dos mercados, área tributária, fiscal, tendências de preços e da concorrência.Requisitos:- Experiência em gestão de pessoas;— Experiência comprovada em pricing...

Descrição: Gerenciamento de informações; Controle dos fluxos de atividades da equipe técnica; Elaboração de relatórios diários, semanais e mensais relacionados à equipe; Preenchimento de formulários para acompanhar o fluxo interno de atividades das obras em andamento; Colaboração na organização de arquivos e documentos; Levantamento de necessidades de materiais complementares junto ao corpo téc...

Descrição: ResponsabilidadesConciliação das contas de impostosApuração e análise de impostos indiretosElaboração e cumprimento da entrega de obrigações acessóriasEscriturações de Notas Fiscais de entradas e saídas de produtos, serviços e uso de consumoOutros requisitos: RequisitosGraduação completa em Ciências ContábeisImprescindível vasta prática na apuração de ICMS, IPI, PIS e COFINSAlta vivê...

departamento pessoal;Outros requisitos: Graduanda (o) Administração, a partir do 4º Período ou Gestão de Recursos Humanos , a partir do 2º.Residir em Belo Horizonte ou regiões metropolitanas;

procedimentos internos e legislação vigente.FORMAÇÃO: Ensino Superior completo em administração, contabilidade, recursos humanos ou cursos correlatos;FERRAMENTAS E CONHECIMENTOS:• Legislação trabalhista;• Medidas provisórias

Pré-requisitosTodos os cursos de graduação aceitosCursos tecnólogos de Tecnologia da Informação e Recursos Humanos aceitosFormação a partir de Dez/2024Disponibilidade para estagiar em São Paulo - SPEtapas do

experiência em direito trabalhista empresarial e em Organizações Sindicais;Conhecimento dos subsistemas de Recursos Humanos;Conhecimentos avançados no pacote office, principalmente em Excel.

Outros requisitos: Formação: Ensino superior completo em psicologia, administração ou/e recursos humanos

cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER: Atuar no Time de Recursos Humanos da Totvs, com as seguintes atividades:Apoio no processo de gestão das metas individuais e corporativas