filiais e matriz (RJ)Pacote Office IntermediárioPRINCIPAIS ATIVIDADES: Responder pelos processos de Recursos Humanos das Filiais SP, MG, DF, PE, realizando todo o processo de recrutamento e seleção a admissão/
atendimento ao público, telefone, presencial e através de ferramentas digitais;Experiencia na área de Recursos Humanos é um diferencial;Boa comunicação;Domínio da língua portuguesa oral e escrita;Inglês ou Espanhol
Descrição: Atribuições:Recrutamento e Seleção;Análise de Clima Organizacional;Acompanhamento de colaboradores e visitas às filiais;Análise de Indicadores;Avaliação de Desempenho;Comunicação Interna;Suporte em Gestão de Pessoas aos gerentes das filiais;Organização de treinamentos e eventos.Soft skills:Forte habilidade de comunicação verbal e escrita e boa relação interpessoalHabilidades para res...
Descrição: O profissional terá atuação generalista, tendo como principais atividades:Admissão de funcionáriosGestão de processos de desenvolvimentoLançamentos em folha de pagamentoAfastamento, férias, pagamentos, etcGestão de benefíciosGestão do ponto eletrônicoRecrutamento & SeleçãoAtendimento aos funcionáriosProcesso demissional HomologaçãoControle de indicadoresSerá um diferencial:Experiênci...
empresas clientes, distribuídas por todo o Mundo, oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.
conhecimento de gerenciamento de projetos (escopo, tempo, custo, riscos, Stakeholders, Comunicação, Recursos Humanos) conforme PMBoK;- Conduzir reuniões de acompanhamentos de status de projetos com times multidisciplinar
instituição a fim de zelar pela imagem institucional e satisfação dos clientes.Garantir que a estrutura de recursos humanos sob sua responsabilidade esteja alinhada as necessidades e competências requeridas para o efetivo e realidade da empresa, definindo ações de curto, médio e longo prazos para a otimizar processos e recursos