40 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: Alinhar a estratégia de Recursos Humanos com os objetivos do negócio, entendendo e suportando desenvolvimento corporativo para criar soluções adequadas;Trabalha em estreita colaboração com o Diretor de Recursos Humanos para fornecer comunicação clara e concisa de políticas e procedimentos para garantir um ambiente procedimentos e re...
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Descrição: Nosso cliente, localizado na região de Americana, em processo de expansão, busca um Coordenador de RH. Terá como principais responsabilidades:Coordenar a área de RH, nos subsistemas de R&S, T&D, C&S, folha de pagamento (terceirizada), benefícios, segurança e medicina do trabalho e comunicação interna.Gerenciar e acompanhar as Avaliações de Potencial, programas de assessment e gestão ...
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.• Analisar e atuar nos indicadores de recursos humanos, apresentando os resultados aos gestores da " • Conduzir e apoiar projetos da área de Recursos Humanos na unidade, seguindo as diretrizes corporativas
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Descrição: Atuar nas diversas áreas de recursos humanos da empresa (cargos e salários, desenvolvimento organizacional, relações trabalhistas;Consultoria de recursos humanos, etc);Efetuar a manutenção dos
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com Indicadores de RH;Pacote Office Avançado: Excel, PPT, Word.Diferenciais: Atuação com orçamento de Recursos Humanos (Gestor de Pacote de Despesas de Pessoal) Conhecimento em Power BIInglês
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Descrição: Líder no setor de gestão e monitoramento do transporte coletivo, com o uso intensivo de tecnologia e dados visando a melhoria da mobilidade urbana está contratando Business Partner para atividade no formato híbrido (1x na semana presencial) na Vila Mariana - SP.Requisitos:• Graduação Completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;• Inglês avançado para comunicação (verbal ...
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Descrição: Para atuar como business partner no Brasil. Esta posição terá uma equipe de 4 pessoas (locais), necessário conhecimento da legislação trabalhista, negociação sindical, administração dos benefícios corporativos e parceiro de negócio junto aos líderes do business. Responsável também pelo alinhamento das diretrizes corporativas e a devida tropicalização regional. Supervisionar e adminis...
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Descrição: Responsabilidades• Elaboração do orçamento das despesas de pessoal • Gerenciamento, análise e reports do custo de pessoal mensal• Desenvolvimento de apresentação de Resultado de fechamento mensal Requisitos e Qualificações• Conhecimento em eventos de folha de pagamento e SG&A• Experiência em orçamento e despesas de RHExperiência em planejamento financeiro com foco em RH• Excel ava...
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Descrição: A Mineração Taboca, está buscando talentos para compor o time de Recursos Humanos.Como Consultor de Recursos Humanos - Business Partner, suas principais responsabilidades serão:Experiência e conhecimento em análise, implementação e monitoramento de processos de Recursos Humanos.Vivência sólida como Business
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relacionados a TI (necessário ter competência em negócio e RH);Desejável: Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos;Experiência em/com(o):- Confecção de dashboards;- People Analytics;- Indicadores de RH - Power
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Requisitos: Ensino Superior Completo (preferencialmente em áreas afins ao cargo); Desejável pós graduação/MBA em Gestão de RH; Treinamento & Desenvolvimento ou curso afim; Experiencia em T&D, com desenvolvimento de conteúdos e aplicação de treinamentos em sala de aula e online; Visão de RH e seus subsistemas; Pacote Office - avançado (Power Point e outras ferramentas - treinamentos); D...
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Descrição: Principais Responsabilidades:Remuneração, Análises e Gestão de Dados: Pesquisa salarial;Análise e condução de promoções e transferências, bem como realização de alterações sistêmicas;Avaliar e validar propostas desenhadas pelo time de Talent Acquisition, bem como a administração do headcount;Realizar análise de estruturas e modificações no organograma;Condução da política de Bônus (P...
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Analista Recursos Humanos Sênior - R&s e Desenvolvimento Organizacional
Galvani FertilizantesSêniorSAP, SUSE e Senior.Garantir a conformidade das documentações/fluxos previstos nos procedimentos de Recursos Humanos e atender às auditorias relativas às certificações.
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Descrição: Realizar todos os processos referentes a Relações Sindicais, Relações Trabalhistas, Remuneração, participar de convenções, etc., visando realizar todas as etapas com qualidade, atenção às necessidades dos colaboradores, cumprimento as políticas da empresa e as legislações vigentes. Desenvolver melhorias na área e criação de processos. Atendimento de diversas áreas a nível Brasil. Req...
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Descrição: Você gostaria de se juntar a nós para transformar o futuro facilitando o acesso ao cuidado para mais pessoas ao redor do mundo? Na Siemens Healthineers, inovamos para promover avanços na saúde. Para todos. Em todos os lugares.Nós oferecemos um ambiente flexível e dinâmico com diversas oportunidades para você poder ir além da sua zona de conforto e crescer tanto profissionalmente quan...
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Descrição: Missão: Planejamento e controle financeiro, visando garantir o atingimento dos resultados financeiros estabelecidos no Budget, por meio de planos de ação estratégicos de curto e médio prazo, alinhados com os Bp’s (RH), acompanhamento de custos de pessoal (orçado x real) junto ao time de FP&A e participação de projetos.Principais Atividades:• Responsável pela elaboração e acompanhame...
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Focando sempre em manter o alinhamento entre o as metas de Business e o Desenvolvimento Humano Organizacional.Idiomas :Inglês - Nível Intermediário e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Descrição do Cargo• Recursos Humanos Estratégico - atuando desde a implementação dos processos de RH, até o controle de indicadores
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O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.Idiomas:Inglês inclusão; experiência prévia com gestão de projetos; conhecimentos em princípios ESG e pauta de Direitos Humanos
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Descrição: Graduação em Psicologia concluída.Será responsável pelo processo seletivo de vagas de grandes volumes e cargos estratégicos da fábrica.Alinhamento do perfil com o gestor, divulgação de vagas, entrevistas presenciais e online.Aplicação de testes e elaboração de laudos psicológicos.Acompanhamento da etapa de exame médico e admissão.Inicia em contrato de 90 dias com possibilidade de efe...
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Descrição: Assessoramos empresa na contratação de um profissional que terá como principais responsabilidades:Garantir as atividades de manutenção corretiva, preventiva, predial e utilidades, bem como o cumprimento das tarefas relacionadas a projetos de manutenção de instalações.Realizar a gestão de equipe técnica.Identificar as causas das falhas dos equipamentos e desenvolver soluções.Acompanha...
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Descrição: Empresa de logística contrata coordenador, que terá as seguintes responsabilidades:Coordenar as atividades da área de saúde, segurança e meio ambiente, garantindo com seus pares de operação e manutenção a execução de atividades de campo e atividades administrativas pelos meios mais seguros de trabalho e no menor impacto ambiental dentro destes processos.Desenvolver novas políticas ou...
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Descrição: ResponsabilidadesConciliação das contas de impostosApuração e análise de impostos indiretosElaboração e cumprimento da entrega de obrigações acessóriasEscriturações de Notas Fiscais de entradas e saídas de produtos, serviços e uso de consumoOutros requisitos: RequisitosGraduação completa em Ciências ContábeisImprescindível vasta prática na apuração de ICMS, IPI, PIS e COFINSAlta vivê...
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Descrição: Assessoramos empresa na contratação de um Coordenador de Projetos, que terá como principais responsabilidades:Coordenar a equipe, na execução das atividades garantindo eficiência e otimização de recursos.Desenvolver e capacitar a equipe nos processos e fluxos necessários para a integração dos registros junto às demais áreas da Fundação Zerbini.Executar o controle, análise e planejame...
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Descrição: Nosso parceiro, com reconhecida importância no meio científico, busca profissional com experiência em apoiar e gerir a carteira de clientes, voltados para o meio acadêmico, empresas privadas e órgãos governamentais.Será responsável pela manutenção dos clientes e conquista de novos, identificando oportunidades de negócios onde o portfólio de produtos e serviços da empresa possam ser o...
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Descrição: Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
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aos analistas Juniores e Pleno.Outros requisitos: Graduação completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência com as demandas de DP;Atuação anterior com alto volume de demanda
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operação no Rio de Janeiro com as atividades abaixo:Oportunidade híbrida.Realizar as atividades de recursos humanos junto as unidades de negócios, apoiando os gestores em atividades de Recrutamento e Seleção, organizacional.Apoio aos gestores na gestão de pessoas.Assessorar os gestores das áreas na aplicação das políticas de Recursos Humanos, ...
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Requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Comunicação, Recursos Humanos ou
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para expandir as fontes de candidatos.Outros requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS - Concluído - ObrigatórioGraduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas;
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Descrição: Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
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Requisitos: Graduação Completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; MBA completo
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Solicitar vagas através do formulário Levantamento de Necessidades para Contratação (LNC) em aberto ao Recursos Humanos da holding; 6.
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parceiros para reserva de salas, providenciando alimentos e bebidas e materiais de apoio diversos (recursos alimentos e bebidas, disponibilização de vistos, reserva de hotéis, traslados, documentos em geral e demais recursos buscando mitigar riscos de acidentes e incidentes bem como zelar pela integridade do patrimônio material, humano
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comprimidos, soluções), bem como a divulgação da padronização junto ao Corpo Clínico;Gerenciar os seus recursos humanos, através do controle de faltas, licenças, aplicação de treinamentos operacionais, acompanhamento
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O que você vai fazer: - Ser responsável pelo Capital Humano do Projeto: contratação, retenção e demissão - Um espaço inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder.
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O que você vai fazer: - Ser responsável pelo Capital Humano do Projeto: contratação, retenção e demissão - Um espaço inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder.
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O que você vai fazer: - Ser responsável pelo Capital Humano do Projeto: contratação, retenção e demissão - Um espaço inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder.
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O que você vai fazer: - Ser responsável pelo Capital Humano do Projeto: contratação, retenção e demissão - Um espaço inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder.
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