14 vagas de emprego para recursos humanos
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filiais e matriz (RJ)Pacote Office IntermediárioPRINCIPAIS ATIVIDADES: Responder pelos processos de Recursos Humanos das Filiais SP, MG, DF, PE, realizando todo o processo de recrutamento e seleção a admissão/
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Descrição: Estamos buscando Analista de Recursos Humanos para atuação em Remuneração e Benefícios.Atividades saúde.Formação/ Conhecimento:É necessário ter curso Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Recursos Humanos e cursos afins;Conhecimento avançado em Excel;Conhecimento em metodologia de avaliação de cargos
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Descrição: Estamos à procura de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.O Analista de Recursos Humanos terá foco em Folha de Pagamento. Requisitos: - Experiência comprovada em recursos humanos;- Conhecimento de legislação trabalhista;- Excelente
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Descrição: Atribuições:Recrutamento e Seleção;Análise de Clima Organizacional;Acompanhamento de colaboradores e visitas às filiais;Análise de Indicadores;Avaliação de Desempenho;Comunicação Interna;Suporte em Gestão de Pessoas aos gerentes das filiais;Organização de treinamentos e eventos.Soft skills:Forte habilidade de comunicação verbal e escrita e boa relação interpessoalHabilidades para res...
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conhecimento em Excel Intermediário ou Avançado;Superior completo em Administração de Empresas, Direito, Recursos Humanos, Economia ou áreas relacionadas;Disponibilidade para viagens.
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-Fornecer acompanhamento e aconselhamento de recursos humanos à equipa de liderança executiva e a todos
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Descrição: Profissional responsável pelo departamento de rh . Atuação em toda a jornada do colaborador.Recrutamento de seleção de profissionais de nível operacional.Processos voltados para administração de pessoal (gestão de férias, licenças, 13º, admissões, rescisões dentre outros).Interface (envio e recebimento de documentos junto a contabilidade).Onboarding e aculturamento dos profissionais....
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O Grupo Lírios está em busca de uma pessoa experiente na área de Recursos Humanos que tenha sólida bagagem
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e desenvolvimento de lideranças e equipes;- Viabilizar e realizar ações voltadas aos subsistemas de recursos humanos, com foco em atração, treinamento e desenvolvimento, desempenho, integração, retenção e carreira de conflito;- Atuar em parcerias com as lideranças das diversas áreas, na definição de políticas de recursos humanos e nas demais a...
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Sobre a posiçãoEstamos buscando um(a) profissional para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos.
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A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Isso tudo sem deixar de lado o toque humano, ajudando empresas e pessoas a seguir adiante. Para nós, isso é human forward.Nosso propósito é fazer com que pessoas consigam realizar seus sonhos Quente- Goiás.Sobre a RandstadFundada em 1960 na Holanda, a Randstad é líder global em soluç...
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administrativo e burocrático, aplicando as estratégias definidas pelo departamento e tendo a gestão dos recursos de seus subordinados participando da elaboração do programa de treinamento em conjunto com a área de recursos humanos.
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Requisitos:Formação em Ciências Contábeis, Recursos Humanos, administração e afins.Experiência em rotinas
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Responsável pela supervisão dos recursos humanos e técnicos para operação e manutenção das áreas de produção