108 vagas de emprego para recursos humanos
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Indicadores- Auditoria da Qualidade e Ambiental- Gestão orçamentária da área de Consultoria Interna de Recursos Humanos;-Realizar a logística dos processos e treinamentos;-Lançamento de informações de treinamento -Conhecimento em subsistemas de Recursos Humanos'Vivência no subsistema de RH
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filiais e matriz (RJ)Pacote Office IntermediárioPRINCIPAIS ATIVIDADES: Responder pelos processos de Recursos Humanos das Filiais SP, MG, DF, PE, realizando todo o processo de recrutamento e seleção a admissão/
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Descrição: Profissional de RH com foco em recrutamento e seleção;Amplo conhecimento em diversas fontes de recrutamento;Conduzir os processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores;Acompanhar o processo de recrutamento e seleção interna;Gerir o Programa Jovem Aprendiz e dar suporte no Programa de Estágio;Acompanhar o processo de Integração de novos colaboradores;Prestar suporte aos ges...
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Descrição: ATIVIDADES:- Participar da implantação e manutenção de programas de Remuneração Fixa e Variável, envolvendo estudos de estruturas organizacionais e elaboração de Descrições de Cargos;- Participar da elaboração e implantação de programas de atração e retenção de empregados, bem como de projetos de remuneração variável (incentivos de curtos e longos prazos);- Receber, analisar, e libe...
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Descrição: • Irá Prestar orientação direta aos gestores em relação às políticas definidas de recursos humanos, esclarecendo dúvidas e orientando os mesmos quanto às normas de utilização, a fim de manter novos projetos ou ações, mediante interface com os especialistas corporativos dos sub-processos de recursos humanos;• Apoiar a operacionalizaç...
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Descrição: Analisar e executar rotinas relacionadas a Administração de Pessoal como: férias, admissão, demissão, homologação, folha de pagamento, apuração e fechamento do ponto eletrônico;Responsável pela preparação, análise e execução das atividades relacionadas à folha de pagamento, conferência dos recolhimentos e rescisão contratual, visando contribuir para o cumprimento da legislação previd...
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Descrição: Estruturação da área de recursos humanos; Supervisionar as atividades: Recrutamento e seleção
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Descrição: Estamos à procura de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.O Analista de Recursos Humanos terá foco em Folha de Pagamento. Requisitos: - Experiência comprovada em recursos humanos;- Conhecimento de legislação trabalhista;- Excelente
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Descrição: Responde por analisar e realizar os processos e procedimentos de administração de pessoal, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, além de prestar suporte ao gestor, áreas de interface e assegurar o controle dos fluxos, cumprindo com todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESAtendimento aos colaboradoresOrientar gestores e cola...
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Descrição: Atribuições:Recrutamento e Seleção;Análise de Clima Organizacional;Acompanhamento de colaboradores e visitas às filiais;Análise de Indicadores;Avaliação de Desempenho;Comunicação Interna;Suporte em Gestão de Pessoas aos gerentes das filiais;Organização de treinamentos e eventos.Soft skills:Forte habilidade de comunicação verbal e escrita e boa relação interpessoalHabilidades para res...
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Desejável estar cursando Graduação em Administração de Empresas ou Recursos Humanos.
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elaborar programas de desenvolvimento, acompanhando as realizações e registro dos mesmo;• Administrar recursos empresa;• Apoio à área de rotinas trabalhista;Outros requisitos: Pré-requisitos • Superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins; • Boa experiência na área de RH • Desejável conhecimento nos subsistemas de
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e DP.Outros requisitos: Formação em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;Experiência em Recursos Humanos e Departamento Pessoal, preferencialmente no ramo industrial;Conhecimento em leis trabalhistas
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Descrição: Profissional da área de Gente e Gestão, com atuação estratégica e tática;Perfil relacional para fazer constante interface entre a diretoria e as demais áreas da empresa;Atuação no apoio e proposição na área de pessoas;Implantação das políticas, processos e metas aprovadas;Acompanhamento e resolução de problemas e conflitos das pessoas;Constante presença em todas as áreas de negócios ...
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Descrição: Atuação nos processos de Recursos Humanos, de forma generalista.Recrutamento e Seleção;Rotinas
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Descrição: Responsável por suportar os processos de Recursos Humanos atendendo as necessidades dos clientes
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Descrição: Mineradora localizada na região de Congonhas/Lafaiete contrata:Analista de RHAtividades:Planejar, organizar, efetuar o levantamento de necessidades de treinamento, coordenar a execução dos programas de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e acompanhamento de pessoal.Participar da definição e elaboração de normas, procedimentos e responsabilidades de competência da á...
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apoio aos funcionários e aos gestores na resolução de questões de média complexidade relacionada a recursos humanos;Administrar os processos de avaliação de desempenho;Implementar ações de monitoramento do clima
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Descrição: grupoprestarh auxilia um de seus clientes na contratação de Analista de RH Generalista.Atividades:Realizar reuniões de alinhamento de perfil com os gestores para a abertura de vagas;Divulgar e realizar a prospecção ativa de candidatos;Conduzir entrevistas com os candidatos;Acompanhar e apoiar as avaliações técnicas realizadas;Planejar e executar as atividades e treinamentos do onboar...
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conhecimento em Excel Intermediário ou Avançado;Superior completo em Administração de Empresas, Direito, Recursos Humanos, Economia ou áreas relacionadas;Disponibilidade para viagens.
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cargos & salários, administração de benefícios, desenvolver e implementar políticas e procedimentos de recursos humanos, dentre outras atribuições.
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Requisitos: - Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins
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Descrição: Descrição das Atividades:• Executar soluções de DO corporativas nos negócios, como facilitação do Onboarding, facilitação de treinamentos, criação e gestão de agendas de treinamentos.• Capturar e conectar necessidades dos negócios às soluções corporativas, sendo ponto focal para temas de DO.• Realizar o Levantamento de necessidades de Treinamento com as áreas.• Planejar e acompanhar ...
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Descrição: Atividades:Processo de Recrutamento e SeleçãoAplicação e correção de TestesAtividades administrativas do setorLevantar dados para as áreas envolvidasCadastrar documentação do candidato no sistema de RHEntrar em contato com o serviço médico para agendar exame admissionalFormação:Graduação em Psicologia, Administração Experiência nas atividades descritasNecessário Excel AvançadoConheci...
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Descrição: Estamos à procura de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.O Analista de Recursos Humanos será responsável por gerenciar todos os processos de recrutamento e seleção, treinamento Requisitos:- Experiência comprovada em recursos humanos, com foco em recrutamento e seleção, treinamento ...
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Descrição: O profissional terá atuação generalista, tendo como principais atividades:Admissão de funcionáriosGestão de processos de desenvolvimentoLançamentos em folha de pagamentoAfastamento, férias, pagamentos, etcGestão de benefíciosGestão do ponto eletrônicoRecrutamento & SeleçãoAtendimento aos funcionáriosProcesso demissional HomologaçãoControle de indicadoresSerá um diferencial:Experiênci...
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Descrição: Missão:Executar as rotinas do setor de Recursos Humanos, tais como folha de pagamento, férias Requisitos:Ensino Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas
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Descrição: Atribuições:- Realizar Processos de Recrutamento e Seleção;- Realizar integração de novos colaboradores;- Dar suporte nas admissões e demissões, bem como atuar no cadastro de pessoal e manutenção da documentação dos colaboradores atualizada;- Atuar nos processos de benefícios, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;- Controlar a documentação dos terceiros na unidade;- Coorde...
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Descrição: Contrato: Temporário - 7 mesesLocalidade: Campinas (Presencial com necessidade de atendimentos aos escritórios de Barueri e Jundiaí)Modalidade: PresencialHorário de trabalho: Segunda a sexta feira das 09:00 as 18:00 com 1h de almoço.Benefícios: Atividades:Revisar o prontuário eletrônico/ físico dos 403 funcionários ativos, identificar documentos (contrato, ficha de registro, document...
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Descrição: Requisitos:- Ensino superior completo. Desejável pós-graduação;- Conhecimento intermediário de Power Point e Excel;- Experiência em treinamento e projetos voltados para diversidade;-Desejável já ter trabalhado com indicadores.Atividades: Será responsável pelo comitê de diversidade da empresa, cuidando de projetos com foco em diversidade e inclusão;Cuidará do programa de saúde mental;...
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ADMINISTRATIVO DE RHLocal: Vespasiano – MG Atribuições:- Atuar no setor administrativo, com ênfase em Recursos Humanos/Depto.
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Solicitar propostas de cursos a entidades e fornecedores de tecnologias, analisar conteúdos, recursos entidades para a definição de conteúdo dos programas, resultados esperados, didática, material de apoio, recursos
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Descrição: Atuar na condução de alto volume de processos seletivos;Conduzir os programas/processos de treinamento e desenvolvimento das equipes;Dar suporte aos líderes da unidade nos processos de gestão de pessoas;Participar de auditorias e dar sequência nas ações que envolvem o RH;Contribuir na condução de ações e projetos de RH na filial;Responsável pelo processo de fechamento do ponto dos co...
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Descrição: Supervisionar os processos seletivos da filial;Supervisionar os programas e processos de treinamento e desenvolvimento das equipes da filial;Contribuir com estratégias de gestão pessoas no que tange as áreas administrativas da filial dando suporte aos líderes oportunizando o desenvolvimento da performance dos times;Representar o RH da filial em auditorias e dar sequência nos planos d...
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Descrição: Profissional responsável pelo departamento de rh . Atuação em toda a jornada do colaborador.Recrutamento de seleção de profissionais de nível operacional.Processos voltados para administração de pessoal (gestão de férias, licenças, 13º, admissões, rescisões dentre outros).Interface (envio e recebimento de documentos junto a contabilidade).Onboarding e aculturamento dos profissionais....
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Descrição: 📣 A oportunidade: Estamos em busca de um(a) talentoso(a) Analista de Recursos Humanos PL clima organizacional e comunicação interna, propondo melhorias e ações corretivas; Apoiar a equipe de Recursos Humanos em outras atividades relacionadas à área, conforme necessário.
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Descrição: 📣 A oportunidade: Estamos em busca de um(a) talentoso(a) Analista de Recursos Humanos PL clima organizacional e comunicação interna, propondo melhorias e ações corretivas; Apoiar a equipe de Recursos Humanos em outras atividades relacionadas à área, conforme necessário. Atenciosamente, Time de Recursos Humanos
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IntermediárioOutros requisitos: Experiências e qualificações:- Ensino superior completo em Gestão de recursos Humanos, Administração ou áreas corretas- Desejável Inglês intermediário- Experiência como RH Generalista educação corporativa, técnicas de apresentação, entre outros.- Habilidades: Comunicação, Desenvolvimento Humano
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e desenvolvimento de lideranças e equipes;- Viabilizar e realizar ações voltadas aos subsistemas de recursos humanos, com foco em atração, treinamento e desenvolvimento, desempenho, integração, retenção e carreira de conflito;- Atuar em parcerias com as lideranças das diversas áreas, na definição de políticas de recursos humanos e nas demais a...
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Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER: Dará suporte técni...