52 vagas de emprego para recursos humanos

Descrição: Nosso cliente é uma organização referência no setor supermercadista.   Principais responsabilidades: Planejar as atividades e gerir projetos da equipe de RH; Administrando indicadores e garantindo o cumprimento das diretrizes estratégicas de RH; Gerir subsistemas de RH; Acompanhar processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão; Apoiar as demais lideranças; Partici...

Descrição: #Você que é apaixonado por...Desenvolvimento de pessoas;Identificação de talentos;Servir; Mobilizar pessoas;Transformar a realidade das pessoas e do negócio; Inovação.#Vem se desafiar com...Atração e Retenção de talentos;Desenvolvimento e engajamento de pessoas;Fortalecimento da cultura e clima organizacional;Gestão de indicadores;Campanhas de ações de endomarketing;Fortalecimento da...

Descrição: Vaga somente para residentes em BHNecessária vivencia anterior com gestão de equipes de recrutamento e seleção.Desejável ter atuado em consultorias.Disponibilidade de horário;Atuará com a gestão das equipes de R&S e Atendimento de BH (presencial) e RJ (remotamente), cerca de 30 colaboradores.Média de vagas mensais da equipe de 600 vagas mensais e em sazonalidades chegando a mis e 200...

Descrição: • Coordenar e apoiar a área de Recrutamento e Seleção garantindo a assertividade e qualidade na busca de talentos para as áreas clientes, atuando conforme a necessidade e prioridades da empresa. Desenhar e implementar a estratégia geral de atração e seleção para diversos níveis e áreas da empresa, utilizando canais e ferramentas adequadas para atrair e selecionar os melhores talentos...

restaurante, lavanderia, VT, VR, VA, coordenação de atividades, definição de produtos, serviços, e recursos atuado como ponto focal (BP) anteriormente;Conhecer industria alimentíciaConhecimento dos subsistemas de Recursos Humanos e legislação de trabalhistas;Disponibilidade de horário e residir em Garibaldi/ RS

Descrição: Gestão de tabelas salariais;Pesquisas de remuneração;Projetos de cargo e carreira;Administração dos programas de reconhecimento;Gestão de equipe;Condução dos programas de remuneração variável;Implementação e acompanhamento do Programa de ILP - Stock Options, criando e dando cumprimento as políticas de RH;Atuar em projetos específicos como Reconhecimento não financeiro entre outros;At...

Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Promover o desenvol...

Operações de RH com nivel de inglês Avançado   Nos orientamos a graduados da Licenciatura de Gestao de Recursos Humanos, Administração entre outras.

Descrição: Coordenar a elaboração do planejamento de produção, conforme as informações recebidas pelas áreas de interface e áreas clientes. Planejar o sequenciamento das atividades de perfuração, desmonte, produção e infraestrutura para atendimento do plano de lavra mensal, trimestral e anual;Coordenar os contratos de prestação de serviços no âmbito de sua área de atuação;Controlar o orçamento ...

Descrição: Estamos à procura de um Coordenador de Pricing para se juntar à nossa equipe.O Coordenador de Pricing é responsável por gerenciar e monitorar os preços de todos os produtos da empresa. Ele/ela deve ter um conhecimento profundo dos mercados, área tributária, fiscal, tendências de preços e da concorrência.Requisitos:- Experiência em gestão de pessoas;— Experiência comprovada em pricing...

direcionamento das atividades a serem realizadas em campo, com foco no prazo de entrega gerenciando recursos humanos e materiais.Outros requisitos: Residir em Campinas-SP;Imprescindível: Ensino Técnico em eletrônica

segunda a sexta-feira.Principais atividades: Apoiar o desenvolvimento e implementação das políticas de recursos humanos em todas as unidades de negócio; zelar pela cultura da organização; gerenciar e elaborar os treinamento e desenvolvimento na organização; oferecer treinamentos e definir políticas e procedimentos de recursos humanos;assegura...

qualidade e distribuição de água.Elaborando e analisando indicadores e relatórios, planejando e monitorando recursos físicos, materiais, humanos e financeiros, avaliando riscos, acompanhando a execução orçamentária de recursos, elaborando planos de ação para melhoria contínua, analisando e revisando projetos, interagindo Entre outras atividades.Ensino Supe...

experiência em direito trabalhista empresarial e em Organizações Sindicais;Conhecimento dos subsistemas de Recursos Humanos;Conhecimentos avançados no pacote office, principalmente em Excel.

manutenção dos equipamentos, garantindo o cumprimento dos volumes estimados, bem como, a gestão dos recursos humanos e materiais envolvidos no processo.• Deverá garantir a execução das manutenções preventivas

Descrição: Requisitos:-Ensino superior completo em Administração e áreas afins;-Desejável Pós- graduação em Recursos Humanos ou Previdenciária ou afins; - Experiência 06(seis) meses na área de atuação;- Conhecimento

possíveis propostas de ações de melhorias para a equipe da contabilidade, fiscal, tributária, financeiro, recursos humanos e gestão;- Atuar como suporte as demais áreas da empresa a fim de instruir quanto ao desempenho

inerentes à portaria que rege a gestão sobre medicamentos de controles especiais;- Gerenciar os seus recursos humanos, através do controle de faltas, licenças, aplicação de treinamentos operacionais, acompanhamento

Políticas da empresa, principalmente Qualidade, Segurança, Saúde, Higiene e Meio Ambiente;• Alocar recursos humanos e materiais para cumprimento dos volumes de produção;• Treinar e orientar a equipe operacional

equipe, contribuindo na formação e no desenvolvimento dos colaboradores, em conjunto com a área de Recursos Humanos, bem como acompanhar o PDI dos liderados e implementar as ações do Comitê de Gente;Garantir