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Faixa salarial a combinar -
Rio de Janeiro -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Refeitório
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição
Descrição:
Gestão de publicação de vagas dentro das plataformas de recrutamento;
Condução de todas as etapas de processo seletivo: alinhamento de perfil com liderança, divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, feedback aos candidatos;
Comunicação e solicitação de documentação do candidato aprovado e direcionar internamente para registro e criação de sua identidade digital;
Criar e acompanhar turmas do treinamento de integração.
Apoiar ações de endomarketing;
Outros requisitos:
Formação Superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH;
Experiência em Recrutamento & Seleção de diversos níveis hierárquicos;
Experiência em processos de gerenciamento de seleção, bem como acompanhamento de indicadores de performance de R&S;
Desejável experiência em escritórios de advocacia e/ou empresas de prestação de serviços.
Conhecimento em gestão de talentos, incluindo mapeamento de competências, planos de desenvolvimento e programas de retenção de talentos.
Empresa
Cavalcante Ramos prima pela excelência do trabalho com foco em qualidade e resultado. Para tanto, prioriza o permanente investimento em infraestrutura e recursos humanos, haja vista a importância no treinamento e aperfeiçoamento de sua equipe. O Escritório tem a nítida percepção de que a atuação focada em qualidade e resultado desenvolve-se mediante a apresentação de soluções visando reduzir o passivo das empresas, através da análise dos principais problemas da operação e a disponibilização de ampla estrutura voltada para a assessoria jurídica empresarial, apresentando excelentes resultados junto aos seus clientes. Empresa do setor Advocacia / Ass. Jurídica, localizada em Rio de Janeiro - RJ, de porte Médio (entre 100 e 499 funcionários).