49 vagas de emprego para recursos humanos
-
orientação e suporte técnico/administrativo, analisar as diversas rotinas administrativas da área de Recursos Humanos, tais como administração de pessoal, benefícios, recrutamento e seleção.
-
Descrição: Profissional de RH com foco em recrutamento e seleção;Amplo conhecimento em diversas fontes de recrutamento;Conduzir os processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores;Acompanhar o processo de recrutamento e seleção interna;Gerir o Programa Jovem Aprendiz e dar suporte no Programa de Estágio;Acompanhar o processo de Integração de novos colaboradores;Prestar suporte aos ges...
-
atividades;ELABORAR atividades relacionadas à área de planejamento estratégico e desenvolvimento de recursos humanos mediante preparação de relatórios e apresentações de dados pertinentes a área de RH, além de processos de recrutamento e seleção da mão de obra, definindo planos de trabalho e a utilização de recursos humanos mediante análise da...
-
atendimento ao público, telefone, presencial e através de ferramentas digitais;Experiencia na área de Recursos Humanos é um diferencial;Boa comunicação;Domínio da língua portuguesa oral e escrita;Inglês ou Espanhol
-
Descrição: Estamos à procura de um Analista de RH Junior para se juntar à nossa equipe.O candidato ideal possui formação superior em Psicologia, além de conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária.Atribuições:- Realizar processos de recrutamento e seleção;-Realizar Onboarding;- Elaborar e acompanhar planos de carreira;- Realizar treinamentos e desenvolvimento de pessoas;- Elaborar ...
-
Descrição: Estamos à procura de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.Experiência na área de Recursos Humanos, diferencial se já tiver atuado em recrutamento e seleção. gerenciamento de tempo e habilidades de trabalho em equipe.As principais responsabilidades do Assistente de Recursos Humanos...
-
Descrição: Estamos à procura de um Assistente de RH para se juntar à nossa equipe.O candidato ideal deve ter experiência em rotinas de DP e conhecimento em legislação trabalhista.Atribuições:- Elaborar contratos de trabalho;- Acompanhar a admissão de novos colaboradores;- Gerenciar benefícios e vantagens;- Gerenciar a folha de pagamento;- Realizar ações de endomarketing;Se você se identifica co...
-
Descrição: Atuar nas diversas áreas de recursos humanos da empresa (cargos e salários, desenvolvimento organizacional, relações trabalhistas;Consultoria de recursos humanos, etc);Efetuar a manutenção dos
-
requisitos: Sólida experiência em Departamento Pessoal;Curso Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;Conhecimento em legislação trabalhista;Pacote Office;Proatividade, bom relacionamento
-
com Indicadores de RH;Pacote Office Avançado: Excel, PPT, Word.Diferenciais: Atuação com orçamento de Recursos Humanos (Gestor de Pacote de Despesas de Pessoal) Conhecimento em Power BIInglês
-
diferencial;Desejável experiência em atividades de departamento pessoal.Responsabilidades:Suportar o Recursos Humanos local nos processos de administração de Pessoal e Benefícios, sendo o elo de ligação com o Centro
-
Descrição: Atribuições:- Realizar Processos de Recrutamento e Seleção;- Realizar integração de novos colaboradores;- Dar suporte nas admissões e demissões, bem como atuar no cadastro de pessoal e manutenção da documentação dos colaboradores atualizada;- Atuar nos processos de benefícios, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;- Controlar a documentação dos terceiros na unidade;- Coorde...
-
Descrição: Responsabilidades• Elaboração do orçamento das despesas de pessoal • Gerenciamento, análise e reports do custo de pessoal mensal• Desenvolvimento de apresentação de Resultado de fechamento mensal Requisitos e Qualificações• Conhecimento em eventos de folha de pagamento e SG&A• Experiência em orçamento e despesas de RHExperiência em planejamento financeiro com foco em RH• Excel ava...
-
Assistente de Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Hyundai Construction Equipment BrazilAuxiliar/OperacionalDescrição: Realizar cálculos de férias e rescisões de contrato;Auxiliar no processo de folha de pagamento e envio das obrigações mensais (FGTS, INSS, DCTFWEB, e-social e IRRF);Elaborar cálculo de cotas para posições de Aprendiz e vagas afirmativas para PcD;Conferir folha de pagamento de terceiros e temporários;Acompanhar controles de benefícios e afastamentos pelo INSS;Monitorar vencimentos de ...
-
-Fornecer acompanhamento e aconselhamento de recursos humanos à equipa de liderança executiva e a todos
-
Descrição: A Mineração Taboca, está buscando talentos para compor o time de Recursos Humanos.Como Consultor de Recursos Humanos - Business Partner, suas principais responsabilidades serão:Experiência e conhecimento em análise, implementação e monitoramento de processos de Recursos Humanos.Vivência sólida como Business
-
Descrição: Atuar frente aos processos de Atração e Seleção, desde o recrutamento até a integração do novo colaborador; Receber e encaminhar a documentação admissional para cadastro dos candidatos aprovados em processo seletivo; Manter os controles de vencimento de contrato de trabalho para ser realizada a avaliação do período de experiência, informando aos gestores os prazos limites para realiz...
-
Descrição: Estamos à procura de um estagiário em Recursos Humanos para atuar na área de Folha de Pagamento.Requisitos
-
Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Promover o desenvol...
-
Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Promover o desenvol...
-
Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER: Dará suporte técni...
-
Analista de Recursos Humano Pleno (Gestão de Benefícios - Contratos)
União Química Farmacêutica Nacional S/APlenoDescrição: Apoiar nos temas de Gestão de Contratos de Benefícios, realizando controles e acompanhamentos periódicos na base de contratos;Participar de negociações com fornecedores de benefícios, junto com a área de suprimentos;Conduzir junto ao jurídico o fluxo de análises contratuais;Apoiar a gestão na elaboração e manutenção do Book de Benefícios;Realizar estudos de benefícios, com simulações...
-
Descrição: RESPONSABILIDADES:Receber e conferir mercadorias (peça Scania, de outros fornecedores, Scania Oil, peças DSH, pneus, panos de oficina, uniformes de mecânicos);Proceder a entrada da nota fiscal no sistema;Armazenar e locar peças no estoque;Emitir NF de transferência entre casas (filiais) de remessa de embalagens e de peças a base de troca para a Scania;Proceder entrada de NF de transf...
-
Descrição: Coordenar a elaboração do planejamento de produção, conforme as informações recebidas pelas áreas de interface e áreas clientes. Planejar o sequenciamento das atividades de perfuração, desmonte, produção e infraestrutura para atendimento do plano de lavra mensal, trimestral e anual;Coordenar os contratos de prestação de serviços no âmbito de sua área de atuação;Controlar o orçamento ...
-
procedimentos, manter a equipe capacitada tecnicamente e alcançar os resultados esperados;Fazer gestão dos recursos humanos subordinados, planejando férias, apurando registro de ponto, identificando necessidade de treinamento
-
Outros requisitos: Formação superior completa ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou afins
-
Descrição: Requisitos:Ensino Superior Completo (Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos
-
visita semanal ao escritorio de São Paulo.Outros requisitos: Formação Superior cursando ou completa em Recursos Humanos ou Administação de Empresas ou áreas correlatas
-
orçamento de despesas de vendas;• Selecionar, treinar, desenvolver, motivar, avaliar e integrar os recursos humanos dentro da sua área de atuação; • Propor a criação, manutenção ou extinção de produtos; • Propor
-
experiência em direito trabalhista empresarial e em Organizações Sindicais;Conhecimento dos subsistemas de Recursos Humanos;Conhecimentos avançados no pacote office, principalmente em Excel.
-
empresas clientes, distribuídas por todo o Mundo, oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.
-
Requisitos: Graduação Completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; MBA completo
-
Outros requisitos: Formação: Ensino superior completo em psicologia, administração ou/e recursos humanos
-
cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER: Atuar no Time de Recursos Humanos da Totvs, com as seguintes atividades:Apoio no processo de gestão das metas individuais e corporativas
-
manutenções também em queimadores e pequenas obras civis, através do gerenciamento da rotina, administrando recursos humanos, técnicos e insumos, assegurando produtividade, qualidade, custo e atendimento ao cliente.Liderar
-
equipe, contribuindo na formação e no desenvolvimento dos colaboradores, em conjunto com a área de Recursos Humanos, bem como acompanhar o PDI dos liderados e implementar as ações do Comitê de Gente;Garantir
-
relacionamento.Requisitos minimos:Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Economia e área afins.Inglês Nível - AvançadoInformática Nível - AvançadoDentre as responsabilidades
-
órgãos federais (ANVISA, Receita Federal, Polícia Federal, entre outros), clientes externos, comunidade, recursos humanos, controle de qualidade, saúde e medicina ocupacional e meio ambiente.
-
Gestão da Carteira de Processos Judiciais e Administrativos (Comuns e Estratégicos);Suporte à área de Recursos Humanos por meio de pareceres e consultas;Suporte às áreas operacionais e comerciais, solucionando dúvidas
-
colaboradores sempre que necessário, ministrando e/ou provendo treinamentos técnicos alinhados com a área de Recursos Humanos e manutenção corporativa. • Elaborar, apoiar na construção e/ou validar, ministrar e/ou garantir Suportar na elaboração do planejamento da manutenção do dia a dia (Safra e Entressafra), avaliando os recursos hora necessários e dispo...