51 vagas de emprego para recursos humanos
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filiais e matriz (RJ)Pacote Office IntermediárioPRINCIPAIS ATIVIDADES: Responder pelos processos de Recursos Humanos das Filiais SP, MG, DF, PE, realizando todo o processo de recrutamento e seleção a admissão/
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atividades;ELABORAR atividades relacionadas à área de planejamento estratégico e desenvolvimento de recursos humanos mediante preparação de relatórios e apresentações de dados pertinentes a área de RH, além de processos de recrutamento e seleção da mão de obra, definindo planos de trabalho e a utilização de recursos humanos mediante análise da...
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Descrição: Nosso cliente é uma organização referência no setor supermercadista. Principais responsabilidades: Planejar as atividades e gerir projetos da equipe de RH; Administrando indicadores e garantindo o cumprimento das diretrizes estratégicas de RH; Gerir subsistemas de RH; Acompanhar processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão; Apoiar as demais lideranças; Partici...
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Descrição: Estamos à procura de um Supervisor de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.O candidato ideal deve ter experiência em gestão de recursos humanos, recrutamento e seleção de grande volume, ter conhecimento em leis trabalhistas e de recursos humanos.O Supervisor de Recursos Humanos será r...
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Descrição: • Coordenar e apoiar a área de Recrutamento e Seleção garantindo a assertividade e qualidade na busca de talentos para as áreas clientes, atuando conforme a necessidade e prioridades da empresa. Desenhar e implementar a estratégia geral de atração e seleção para diversos níveis e áreas da empresa, utilizando canais e ferramentas adequadas para atrair e selecionar os melhores talentos...
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Descrição: Estamos à procura de um Analista de RH Junior para se juntar à nossa equipe.O candidato ideal possui formação superior em Psicologia, além de conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária.Atribuições:- Realizar processos de recrutamento e seleção;-Realizar Onboarding;- Elaborar e acompanhar planos de carreira;- Realizar treinamentos e desenvolvimento de pessoas;- Elaborar ...
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Descrição: Estamos à procura de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.Experiência na área de Recursos Humanos, diferencial se já tiver atuado em recrutamento e seleção. gerenciamento de tempo e habilidades de trabalho em equipe.As principais responsabilidades do Assistente de Recursos Humanos...
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Requisitos: - Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins
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Descrição: REQUISITOS:Ensino Médio completoDesejável curso em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou similarExperiência com rotinas de RH – Recrutamento e Seleção / Saúde OcupacionalConhecimento no Pacote OfficePRINCIPAIS ATIVIDADES Dar apoio as rotinas de RH, auxiliando nos processos de Recrutamento e Seleção com divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, entrevist...
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relacionados a TI (necessário ter competência em negócio e RH);Desejável: Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos;Experiência em/com(o):- Confecção de dashboards;- People Analytics;- Indicadores de RH - Power
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Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Promover o desenvol...
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Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Promover o desenvol...
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Requisitos: Ensino Superior Completo (preferencialmente em áreas afins ao cargo); Desejável pós graduação/MBA em Gestão de RH; Treinamento & Desenvolvimento ou curso afim; Experiencia em T&D, com desenvolvimento de conteúdos e aplicação de treinamentos em sala de aula e online; Visão de RH e seus subsistemas; Pacote Office - avançado (Power Point e outras ferramentas - treinamentos); D...
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Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER: Dará suporte técni...
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intermediando a relação gestor x célula de R&S, visando maior celeridade na reposição; *Prezar pela política de recursos humanos da instituição de forma que a mesma possa ser disseminada e cumprida por todo corpo funcional funcionários e GTS, visando sempre a satisfação e não ocorrência de reclamações;* Apoiar a gerência de Recursos Humanos se...
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Coordenador(a) de Relacionamento - RH Gente & Gestão - Corporativo SP
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Requisitos:Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;Experiência com/em:-Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidade;Desejável: e...
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Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Comunicação Interna, Cargos e Salário e demais temas de Recursos Humanos.
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Descrição: Estágio Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Pedagogia;Estágio de RH:Gestão do Sistema contato com aprendizes ausentes na formação teórica.Outros requisitos: Pré-requisitos:Cursando Gestão de Recursos Humanos (a partir do 2° semestre), Psicologia ou Pedagogia (a partir do 3° semestre);Conhecimento em
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Auxilio a coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos
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Descrição: Requisitos:Ensino Superior Completo (Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos
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Auxilio a coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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Atividades: Executar atividades de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças
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Competências, requisitos e experiência desejadas:Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Administração
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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Requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Comunicação, Recursos Humanos ou
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Requisitos: Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e áreas correlatas;
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Requisitos: Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
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Requisitos: Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
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Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração e áreas afins
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cuidados de Enfermagem e supervisionar a continuidade da assistência aos pacientes cirúrgicos; Prever os recursos humanos necessários ao atendimento em sala cirúrgica; Supervisionar as ações dos profissionais da equipe de enfermagem, realizar feedbacks, avaliações e acompanhar rota de desenvolvimento; Dimensionar os recursos humanos, materi...
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cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER: Atuar no Time de Recursos Humanos da Totvs, com as seguintes atividades:Apoio no processo de gestão das metas individuais e corporativas
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inerentes à portaria que rege a gestão sobre medicamentos de controles especiais;- Gerenciar os seus recursos humanos, através do controle de faltas, licenças, aplicação de treinamentos operacionais, acompanhamento
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Requisitos: Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
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Requisitos: Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
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- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.
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órgãos federais (ANVISA, Receita Federal, Polícia Federal, entre outros), clientes externos, comunidade, recursos humanos, controle de qualidade, saúde e medicina ocupacional e meio ambiente.