21 vagas de emprego para hospital
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Descrição: Responsabilidades: Supervisionar as atividades do setor, efetuando o seu acompanhamento, controlando os indicadores pertinentes e coordenando as ações da equipe através de suporte e orientações, visando à otimização do fluxo de trabalho. Requisitos: Ensino superior completo. Conhecimentos: Controle de agendas médicas;Gerenciamento de Leitos;Conhecimento com indicadores de call ...
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ativamente das comissões de CFT (Comissão de Farmácia Terapêutica), CCIH (Comissão de Controle de Infecção Hospitalar fracionamento e acondicionamento dos mesmos, objetivando a qualidade;Outras informações:- Local de trabalho Hospital
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Supervisor de Enfermagem - Unidade de Internação - Hospital Santa Luzia.
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãoacompanhar e manter atualizado o mapa de manutenções corretivas e preventivas de todos osequipamentos médico-hospitalar e os acompanhantes quanto à rotina dosetor (certificar-se do bem-estar do paciente nas acomodações hospitalares
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Supervisor(a) de Enfermagem - Internação Maternidade - Hospital Santa Luzia.
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãoacompanhar e manter atualizado o mapa de manutenções corretivas e preventivas de todos osequipamentos médico-hospitalar e os acompanhantes quanto à rotina dosetor (certificar-se do bem-estar do paciente nas acomodações hospitalares /acompanhantes e já sanar eventuaisinsatisfações e problemasOutras informações:- Local de trabalho; Hospital
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.- Gerir equipamentos e materiais médicos hospitalares.- Supervisionar e orientar quanto ao uso de EPI assistência e Segurança do paciente.- Garantir o fluxo de Segurança do paciente da admissão até a alta hospitalar Outras informações: - Local de trabalho: Hospital Memorial São José; - Escala de trabalho: Diarista
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Descrição: • Pegar e passar plantão, garantindo a comunicação sobre ocorrências/pendências/orientações entre os plantões;• Realizar feedback estruturado bimestralmente com os colaboradores e inserir na Comunidade Feedback, utilizando como base as orientações e registros na Comunidade Feedback e Vetor;• Gestão e desenvolvimento de pessoas: conciliação de conflitos entre colaboradores; acompanham...
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Descrição: Descrição:Planejar, controlar, treinar e operar as atividades desenvolvidas no departamento de Manutenção, nas áreas de elétrica, hidráulica e civil, acompanhar os reparos e serviços próprios e prestados por terceiros, seguindo os procedimentos, visando cumprir as metas operacionais e atender a demanda prevista no cronograma, tanto de preventivas, corretivas e preditivas, dentro das ...
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Descrição: Manter as políticas de Cuidados Paliativos e protocolos de suporte atualizados, de acordo com as melhores práticas.Promover discussões com equipe de saúde sobre casos e pareceres solicitados para equipe do Cuidados Paliativos.Dar suporte às equipes de saúde para plano terapêutico de abordagem paliativa, cuidados paliativos e diretivas antecipadas.Realizar abordagem aos familiares sob...
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:Graduação em Enfermagem;Especialização em áreas críticas e gestão;Experiência com cargos de gestão hospitalar
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através dos treinamentos, comitês, reuniões e a prática, conforme orientação da metodologia definida pelo Hospital
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afins Outros requisitos: Exigível: Superior em Farmácia; Pacote Office Básico.Experiência:Farmácia hospitalar ;Liderança de equipe;Gestão de processos.Diferencial: Noções de PowerBi;Conhecimento do mercado hospitalar
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envolvam a área e cumprir com as diretrizes à cerca da responsabilidade técnica do serviço farmacêutico do Hospital pela instituição, conforme diretrizes da Diretoria do Hospital.Outras informações:- Local de trabalho; Hospital
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envolvam a área e cumprir com as diretrizes à cerca da responsabilidade técnica do serviço farmacêutico do Hospital Participar das comissões e protocolos estabelecidos pela instituição, conforme diretrizes da Diretoria do Hospital
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com gestão de indicadores e analises criticas setoriais.Horario: 08h as 18h - segunda a sextaAtua no Hospital
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- Superior cursando ou completo em Logística ou áreas relacionadas; - Familiaridade com materiais hospitalares
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gestão de desempenho e resultados da equipe de colaboradores.Requisitos: Graduação completa em Gestão Hospitalar ; Administração e afins;Necessário experiência em nível de gestão em Operadora de Saúde/ Hospitalar e
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Coordenador(a) de Relacionamento - RH Gente & Gestão - Corporativo SP
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoAmbiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidade;Desejável: experiência no segmento da saúde/hospitalar
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postura profissional, a fim de manter um ambiente harmonioso, em conformidade com a característica do Hospital
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mediação de conflitos (obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos desejáveis em logística hospitalar
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Supervisor(a) de Enfermagem - UTI Pediátrica e UTI Neonatal - Campinas, SP
Américas Serviços MédicosSupervisão/Coordenaçãodiferencial ter a Pós-Graduação ou Especialização em Gestão Pessoas ou Liderança;Experiência na área Hospitalar
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principalmente de equipamentos novos, que sejam colocados em demonstração;- Suportar os processos de Acreditação Hospitalar