A faculdade está acabando e você está no momento em que precisa conquistar a vaga para o seu primeiro emprego? Entrar no mercado de trabalho e começar sua vida profissional é uma etapa essencial na vida, e há formas de potencializar a conquista de vagas.

Quer saber como? Acompanhe a seguir algumas dicas que separamos para os marinheiros de primeira viagem navegarem pelo mar de oportunidades de vagas de forma segura!

O que é preciso para conseguir o primeiro emprego?

Não é só força de vontade e desempenho que vão te ajudar a conseguir o primeiro emprego. Networking, trabalho voluntário e entender os requisitos do mercado de trabalho são dicas essenciais para você ter um emprego para chamar de seu.

Abaixo separamos algumas orientações de Don Raskin, coach de profissionais em fase inicial de carreira, e autor do best seller The Dirty Little Secrets of Getting Your Dream Job (os pequenos segredos sujos para conseguir o trabalho dos sonhos), que ainda não tem versão para o português.

Converse com colegas que estejam trabalhando

O caminho mais rápido para conseguir o primeiro emprego é por meio de networking.

Aqueles colegas de faculdade que começaram a trabalhar recentemente são um ótimo recurso. Converse com eles, fale sobre seus interesses. Eles podem não conseguir um emprego para você, mas é possível que forneçam seu contato para recrutadores e gestores em suas empresas.

Além disso, como eles acabaram de passar por um processo seletivo, podem ter algumas dicas valiosas para dar.

Comece um trabalho freelancer ou temporário

Ter no currículo um trabalho freelancer ou temporário no item “experiência profissional” pode ser bem visto pelo recrutador durante a entrevista de emprego.

Sem contar que contratos desse tipo, além de renderem alguma remuneração, podem se transformar em uma contratação em tempo integral. Se você demonstrar que tem o perfil ideal para a empresa pode ser automaticamente considerado para uma vaga efetiva quando ela surgir.

Aproveite o serviço de orientação de carreira da faculdade

Se a sua faculdade oferece esse serviço, por que não aproveitar? Ainda que você já tenha se formado, é sempre bom ouvir e escrever dicas de profissionais especializados em carreira

É bem possível que os orientadores possam ajudar a melhorar seu currículo e tenham muitas ideias e contatos para oferecer.

Trabalhe suas soft skills

As soft skills, que são as habilidades comportamentais, estão se tornando cada vez mais vitais para os candidatos. No ambiente de contratação competitivo, os empregadores estão pedindo e procurando certas habilidades interpessoais para estabelecer as pessoas mais adequadas para a função.

Seja espírito de equipe, habilidades de comunicação ou raciocínio rápido, expressar e demonstrar as habilidades interpessoais certas pode fazer com que candidatos esperançosos se destaquem da multidão.

Se você ainda não sabe como fazer isso, eis algumas dicas da equipe Vagas Profissões:

Conheça suas habilidades: cada indivíduo tem uma mistura única de pontos fortes e fracos. Reserve algum tempo para analisar quais são as competências emocionais que você considera seus pontos fortes, bem como as áreas em que gostaria de melhorar.
Peça feedback: nem sempre somos nossos melhores juízes, então, é uma ótima ideia pedir feedback a amigos ou mentores de confiança sobre seus próprios pontos fortes e fracos de soft skills.
Descubra sua zona de conforto: a maioria de nós tende a exibir soft skills mais fortes e a inibir as mais fracas. Portanto, para trabalhar com eficácia as habilidades interpessoais, você deve sair de sua zona de conforto e entrar em um ambiente no qual talvez não gravite naturalmente. Pense seriamente nisso.
Encontre cursos online: Agora que você já encontrou as competências emocionais que você terá de reforçar, o ideal, até para você não gastar tanto dinheiro, é encontrar cursos online que podem te ajudar a otimizar as skills. Na internet, você pode encontrar todos os tipos de cursos e recursos online que o ajudarão a melhorar habilidades específicas.

Solicite ajuda de outras pessoas

Uma dica válida para toda sua carreira: peça sempre ajuda! Seja no início de sua trajetória profissional para conseguir o primeiro emprego ou durante sua atuação profissional. É sempre bom ter uma rede de apoio!

Saiba como montar um currículo para primeiro emprego

O seu currículo reúne toda a sua experiência de trabalho, habilidades, realizações e educação/treinamento em um único documento. Ter essas informações bem estruturadas facilitará suas atividades de busca de trabalho.

Confira as informações mais importantes:

informações de contato;
educação, treinamentos que participou e cursos que realizou;
habilidades técnicas (ou seja, as habilidades que você precisa para fazer um trabalho específico) e comportamentais (você é bom em se comunicar com outros? Gosta de trabalhar em equipe);
suas realizações (os empregadores ficarão mais impressionados com suas habilidades se você puder descrever os resultados positivos que alcançou);
voluntariado e atividades comunitárias (identifique quaisquer habilidades que você possa ter desenvolvido através dessas atividades);
prêmios da escola ou do trabalho;
uma lista de suas referências;
seu currículo mestre é um documento vivo, então lembre-se de atualizá-lo regularmente para que você possa acompanhar suas atividades relacionadas ao trabalho;
Agora que você já sabe quais informações redigir que tal ir um passo adiante, começar a enviá-lo?
Selecione 5 empresas em que você quer trabalhar (e deixe que elas saibam disso)
Se você quer muito trabalhar em uma empresa, faça a pessoa responsável pelas contratações saber disso. Escreva uma carta de apresentação contando sobre a sua vontade e por que você quer tanto trabalhar lá? Destaque alguns pontos relevantes neste documento, como
a cultura da empresa está alinhada aos seus valores?
você está conectado com a missão da empresa?
a empresa apoia a mesma causa social que você?
Essa combinação de culturas, valores e causas sociais pode ser um bom começo, especialmente no início de sua carreira, quando você está pedindo aos empregadores que apostem em seu potencial não no seu histórico profissional.
Pratique a entrevista
Faça algumas simulações de entrevista de emprego com colegas que tenham experiência nisso ou com um coach que possa avaliar seu estilo de comunicação e como você gesticula e se comporta quando é questionado sobre seus pontos fracos e fortes.
Eventualmente, essa prática poderá te ajudar a entender como otimizar sua fala e a forma como você lida com as palavras durante entrevistas de emprego.
Onde encontrar oportunidades de emprego?
Agora que você já tem todas as dicas para chegar lá, é preciso apenas saber onde encontrar o seu primeiro emprego, certo?
Vamos lá, existem algumas possibilidades, mas lembre-se a melhor escolha vai depender do seu contexto profissional e estudantil. A seguir vamos destrinchar cada uma dessas oportunidades!
Programas de estágio
Um estágio é, sem dúvida, uma das melhores formas de conseguir o primeiro emprego. Se você ainda está na faculdade, aproveite para fazer um estágio na área em que pretende atuar.
Mesmo se não for contratado por essa empresa no futuro, o estágio com certeza abrirá portas para outras oportunidades.
Programas de trainee
São programadas criados por empresas, geralmente de médio e grande porte, para acelerar a carreira de jovens talentos nos últimas anos da graduação ou recém-formados.
A ideia desses programas é que os jovens talentos sejam formados por lideranças das empresas para que, após a finalização do programa de trainee, eles sejam contratados para assumir cargos na companhia.
Conheça alguns programas de estágio e trainee abertos no Vagas.com por diversas empresas e em diferentes localidades.

Estágio para pós-graduação

Sim é isso mesmo, existe um estágio para pós-graduação. Como assim?

O aluno que está matriculado em um curso de pós-graduação pode optar pelo estágio de pós-graduação para reforçar seu aprendizado.

Apesar de poucas empresas abrirem vagas no Brasil com esse escopo, muitas instituições públicas brasileiras investem nesse tipo de estágio.

As regras a serem observadas nesse tipo de estágio são as mesmas que Lei de Estágio estabelece:

Jornada semanal de 30 horas semanais;
Férias remuneradas de 30 dias após 1 ano de estágio;
O horário do estágio não pode coincidir com o horário do curso de pós-graduação;
A empresa (ou instituição pública) deve oferecer bolsa auxílio, vale-transporte e seguro contra acidentes pessoais.

Agora você não tem mais nenhuma desculpa para se culpar porque ainda está no mercado de trabalho. É só pegar todas essas dicas e distribuir seu currículo por aí.

Se você quer ficar por dentro de vagas de primeiro emprego, acompanhe as oportunidades diárias do Vagas.com. Além disso, assim que você for chamado para a primeira entrevista, não deixe também de ler um conteúdo sobre 25 respostas para uma entrevista de emprego.