Analista de RH - DHO

Descrição

• Aplicar e implementar soluções de aprendizagem, trilhas de conhecimento e programas de treinamento alinhadas às necessidades das áreas, pessoas e estratégia da empresa;

• Realizar o processo de integração e admissão dos novos colaboradores, bem como acompanhar seu desenvolvimento durante o período de adaptação;

• Atuar ativamente em todos os processos de desenvolvimento, como o ciclo de avaliação de desempenho, pesquisa de clima e ações de engajamento que visem o fortalecimento da Cultura Organizacional.

• Apoio na condução dos processos seletivos da empresa, visando cumprimento dos SLAs, e elaborando relatórios com o parecer dos perfis, para apoiar na tomada de decisão dos gestores;

• Suporte na revisão e otimização das políticas e processos da área, no controle dos indicadores de performance, e demais atividades pertinentes a função.

Atuação anterior nos subsistemas de desenvolvimento, treinamentos, recrutamento e seleção;

Habilidade em trabalhar com volume e complexidade de demandas. Vivência em Consultoria de R&S, será considerado um diferencial;

Excel intermediário;

Ensino superior em Psicologia ou áreas afins;

Disponibilidade para atuar de modo presencial em Campo Grande – RJ.