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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio estacionamento
- Café da manhã
- Cesta básica
- Cesta de natal
- Consignado
- Convênio com empresas parceiras
- Desconto em produtos
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Programa de treinamentos
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Descrição
Descrição:
- Realizar controles, monitoramento de indicadores e análises gerenciais, munindo a Gerência de Vendas de informações estratégicas que facilitem a tomada de decisão.
- Acompanhar o Plano Mensal de Vendas, conforme orientações da Gerência de Vendas, considerando aspectos pertinentes a volume de vendas, margem de contribuição, perspectiva de ganhos de preços e mercados;
- Controlar a demanda de utilização de verbas promocionais (acordos comerciais) e bonificações, validadas com a Gerência de Vendas, conforme orçamento e contratos em vigor, e lançá-las em sistema;
- Analisar periodicamente os resultados das vendas, margem de contribuição por linha de produto da respectiva filial, carteira de clientes, ticket médio, gastos com verbas promocionais, além de outros indicadores como: desvio de preço, perda, devolução, retorno, e mix, munindo o gestor de informações;
- Participar da elaboração de projetos de melhorias quanto à operação de vendas e carteira de clientes;
- Acompanhar a carteira de pedidos de vendas e conferi-los quanto ao seu enquadramento na Política Mensal de Preços autorizada pela Gerência Regional e Filial;
- Fazer o acompanhamento do faturamento dos pedidos, a partir de relatórios extraídos do sistema, a fim de garantir e maximizar o atendimento;
- Gerar arquivos de histórico de compras de clientes, com foco nas grandes contas, acompanhando a evolução de vendas, contribuindo para as melhores práticas comerciais;
- Analisar o desdobramento das metas de vendas PCA (Positivação de Clientes Ativos), realizar alterações quando necessário, a fim de estratificar os dados para a apuração do resultado dos vendedores;
- Elaborar relatórios específicos, extraídos do sistema gerencial, a partir de demanda do gestor imediato, visando muni-lo de informações para a tomada de decisão;
- Elaborar relatório diário do painel de vendas, com informações atualizadas, via sistema, para acompanhamento do desempenho da equipe de vendas quanto ao atingimento das metas;
- Realizar a apuração mensal da remuneração variável dos vendedores, por meio do alcance das metas, e encaminhar para a Controladoria Comercial da Empresa;
- Executar as atividades conforme as orientações e prioridades dos serviços determinados pela liderança, obedecendo às normas e procedimentos da organização com qualidade e segurança.
Outros requisitos:
- Ensino Superior Completo;
- Pacote Office Avançado;
- Desejável conhecimento em Power BI;
- Desejável conhecimento no sistema SAP;
- Visão analítica.
Empresa
Lactalis do Brasil
O Grupo Lactalis é líder mundial no mercado de Lácteos, nossos produtos estão presentes em 88 países com 266 fábricas e 85 mil colaboradores movidos pela missão de levar ao mundo o melhor do leite.
Toda a condução do nosso trabalho tem base em valores históricos como a Ambição, o Engajamento e a Simplicidade. Acreditamos em uma atuação global, sem perder o foco do desempenho individual e local. Sabemos que o desenvolvimento do negócio é resultado do sucesso dos nossos colaboradores. Valorizamos a demonstração do espírito empreendedor e do brilho nos olhos. O engajamento, o comprometimento e a acessibilidade são atitudes vividas por nós, todos os dias.
Uma paixão em comum: o amor pelo leite.