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Faixa salarial R$ 4.500 a R$ 4.700
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São Paulo
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Pessoa Jurídica
Descrição
Descrição:
Empresa do segmento de Construção Civil.
Buscamos uma pessoa que queira fazer parte do nosso time jurídico, que tenha facilidade na produção e análise de contratos e documentos, além de boa habilidade de comunicação e didática para transformar a linguagem jurídica em uma linguagem adequada para nossos clientes, colaboradores e fornecedores
Principais Responsabilidades:
Analisar, revisar e elaborar minutas contratuais e documentos padronizados e relação à atividade-fim da empresa, de modo a proporcionar uma comunicação clara entre a empresa, clientes e fornecedores;
Acompanhar ativamente os andamentos de processos administrativos e judiciais;
Auxiliar na elaboração de petições iniciais, manifestações, recursos etc. para cumprimento de prazos processuais;
Solicitar Certidões junto aos órgãos públicos das cidades de atuação da empresa;
Elaborar relatórios das atividades realizadas para auxiliar na tomada de decisão;
Controlar as contratações e vigência dos seguros dos imóveis locados pela empresa;
Participar da adequação e manutenção das normas da LGPD;
Auxiliar a equipe interna em dúvidas jurídicas no geral.
Experiência Requerida:
Graduação em Direito e aprovação no exame da OAB;
Experiência em empresas atuando na área de Direito Civil;
Conhecimento básico sobre LGPD e interesse no tema;
Proatividade, dinamismo, facilidade de relacionamento, comprometimento, organização e raciocínio lógico;
Boas habilidades de comunicação escrita e falada, voltada para negociação;
Foco em resultado e processos com autonomia;
Visão estratégica e pensamento de longo-prazo;
Desejável conhecimentos na área de construção civil.
Local de trabalho: Sumaré/SP.
Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira (08:30 às 18:00) – 100% Presencial
Regime de contratação: PJ
Empresa
A Hiring é uma consultoria especializada em recrutamento e seleção !
Buscamos o match entre o candidato e a oportunidade, através de processos que avaliam suas competências (soft e hard skills) considerando a cultura e planos futuros da empresa.